- Remoto · Latinoamérica
- Tiempo completo
- Junior
- USD 800 – USD 2,500 al mes
Publicada
Contratan desde: Latinoamérica
Descripción del puesto
Sobre la vacante
Se busca un/a Service Desk con inglés C1 imprescindible para un proyecto 100% remoto. Requisitos clave: nivel de inglés C1 real y demostrable (filtro previo antes del envío de CVs), 1–2 años de experiencia en Service Desk o Soporte IT, horario de lunes a viernes de 15:00 a 23:00, y disponibilidad para guardias fines de semana. La comunicación fluida en inglés es excluyente, y el nivel debe estar claramente reflejado en el CV. Modalidad: 100% teletrabajo.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta vacante te permite desarrollar habilidades de soporte técnico en un entorno internacional, mejorando tu inglés profesional y ganando experiencia en turnos que pueden adaptarse a tu estilo de vida. Es una oportunidad para crecer en el área de IT support, con la flexibilidad del trabajo remoto y la posibilidad de trabajar en proyectos globales.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Inglés C1: Comunicación fluida escrita y oral, con capacidad para resolver incidencias en inglés.
- Soporte técnico: Conocimientos básicos de IT, troubleshooting, y manejo de tickets.
- Habilidades blandas: Paciencia, empatía, y capacidad para trabajar bajo presión en turnos tardíos.
Tips prácticos para este puesto
- Prepara tu CV: Asegúrate de destacar tu nivel de inglés C1 con certificaciones o ejemplos concretos.
- Practica entrevistas en inglés: Simula situaciones de soporte técnico para mejorar tu fluidez.
- Organiza tu horario: El turno de tarde requiere disciplina; establece rutinas para mantener un equilibrio trabajo-vida.
Recursos recomendados
- Tools: Zendesk, ServiceNow, Jira para gestión de tickets.
- Cursos: Certificaciones ITIL Foundation, cursos de inglés técnico en plataformas como Coursera.
- Influencers: Sigue a expertos en IT support en LinkedIn para tips del sector.
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe una situación donde resolviste un problema técnico complejo bajo presión." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.*
- Pregunta 2: "¿Cómo manejas la comunicación con usuarios frustrados en inglés?" *Tip: Muestra empatía y da ejemplos de frases calmadas que hayas usado.*
- Pregunta 3: "¿Qué haces para mantenerte actualizado en tecnologías de soporte IT?" *Tip: Menciona blogs, cursos, o comunidades en línea que sigues.*
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |
*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y nivel de inglés. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más, especialmente para roles con inglés avanzado.*
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa no valida tu nivel de inglés con pruebas reales durante el proceso. *Qué preguntar: "¿Cómo miden el nivel de inglés C1 en las entrevistas?"*
- Bandera roja 2: Horarios inflexibles sin compensación por guardias de fin de semana. *Qué investigar: Revisa reviews en Glassdoor sobre políticas de turnos y pagos extras.*
- Bandera roja 3: Falta de herramientas adecuadas para el soporte remoto. *Señal de advertencia: Pregunta sobre las plataformas de ticketing y soporte que usan.*
Habilidades
- Inglés C1
- Soporte técnico
- Troubleshooting
- Manejo de tickets
- Zendesk
- ServiceNow
- Jira
- ITIL Foundation
- Comunicación escrita
- Comunicación oral
- Empatía
- Trabajo bajo presión
Cuida tus datos: ninguna empresa debe pedirte dinero para postularte o contratarte. Reportar esta vacante