Lead Test Automation Engineer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Coforge está en búsqueda de un Lead Test Automation Engineer para unirse a su equipo en Ciudad de México en modalidad presencial. Este rol es ideal para profesionales con más de 8 años de experiencia en automatización de pruebas que busquen liderar proyectos de QA de mediana a gran escala.

Requisitos clave:

• 8+ años de experiencia en Test Automation
• Experiencia comprobada liderando proyectos de QA
• Java y JavaScript (Cypress, UIRunner o similar)
• Selenium WebDriver y JUnit
• CI/CD (Jenkins)
• Pruebas de Web Services / API
• Diseño de casos y escenarios de prueba
• Conocimiento de JIRA, Git, IDEs, Debuggers, Profilers
• MySQL y Cloud (AWS como ventaja)
• Ventaja: Mobile Testing (Appium, Detox)

Beneficios: Oportunidad de trabajar en proyectos impactantes y avanzar en una carrera de liderazgo en QA.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar equipos de automatización en una empresa tecnológica establecida, donde podrás influir en la calidad de productos a gran escala. Es una oportunidad para crecer profesionalmente hacia roles de gestión de QA, trabajar con tecnologías modernas como Cypress y AWS, y contribuir a proyectos que marcan la diferencia en la industria. Si buscas un desafío que combine liderazgo técnico con automatización avanzada, este es el paso ideal para tu carrera.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Automatización con Java/JavaScript, Selenium, CI/CD, pruebas de API, diseño de pruebas
• Soft skills: Liderazgo, comunicación, gestión de proyectos, resolución de problemas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos de automatización que hayas liderado, incluyendo métricas de éxito.
• Demuestra tu experiencia con CI/CD explicando cómo integraste pruebas automatizadas en pipelines.
• Investiga sobre Coforge y su enfoque en QA para alinear tu experiencia con sus necesidades.

Recursos recomendados

• Tools: Selenium WebDriver, Cypress, Jenkins, JIRA, AWS
• Documentación: Guías oficiales de Selenium y Cypress, mejores prácticas de CI/CD
• Cursos: Automatización avanzada en Udemy o Coursera, certificaciones en AWS
• Influencers: Seguir a expertos en QA y automatización en LinkedIn para tendencias del sector.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto de automatización que hayas liderado y los desafíos que enfrentaste." *Tip:* Enfócate en tu rol de liderazgo, las soluciones técnicas implementadas y los resultados medibles.
• Pregunta 2: "¿Cómo integras pruebas automatizadas en un pipeline de CI/CD?" *Tip:* Explica el flujo desde el desarrollo hasta el despliegue, usando ejemplos con Jenkins u otras herramientas.
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usas para mantener y escalar suites de pruebas automatizadas?" *Tip:* Menciona prácticas como refactorización, uso de patrones de diseño y monitoreo de cobertura.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 | | Lead | $6,500 - $9,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no tiene un pipeline de CI/CD establecido, pregunta sobre sus planes para implementarlo y cómo apoyarías este proceso.
• Bandera roja 2: Si hay alta rotación en el equipo de QA, investiga en redes como Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura y retención de talento.
• Bandera roja 3: Si el rol implica mucho trabajo manual además de automatización, clarifica las expectativas para evitar sobrecarga y asegurar enfoque en liderazgo técnico.