QA Semi Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

KIBERNUM está buscando un QA Semi Senior para unirse a su equipo en Bogotá bajo modalidad de alternancia. Este es un contrato de 5 meses (obra o labor) con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos principales incluyen experiencia de 3 años en QA, 2 años en Azure DevOps, 3 años en SQL Server, metodología Scrum y conocimiento en APIs. La oferta incluye un salario de $3.800.000 COP más auxilio de conectividad.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite trabajar en un entorno ágil con KIBERNUM, una consultoría tech reconocida, donde podrás aplicar tus habilidades en Azure DevOps y SQL Server en proyectos reales. Es una oportunidad ideal para crecer profesionalmente en el área de Quality Assurance mientras colaboras en metodologías Scrum, perfeccionando tu expertise en APIs y procesos de aseguramiento de calidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• QA Testing: Experiencia sólida en aseguramiento de calidad de software.
• Azure DevOps: Manejo de pipelines, repositorios y herramientas de CI/CD.
• SQL Server: Conocimiento en consultas, bases de datos y validación de datos.
• Metodologías Ágiles: Scrum y prácticas ágiles en equipos de desarrollo.
• APIs: Testing y validación de interfaces de programación de aplicaciones.
• Soft Skills: Atención al detalle, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de destacar tu experiencia con Azure DevOps en tu CV, incluyendo ejemplos de proyectos donde hayas usado pipelines o repositorios.
• Prepara casos prácticos de testing en SQL Server y APIs para demostrar tus habilidades técnicas en entrevistas.
• Familiarízate con herramientas de testing como Postman o Selenium si aplica, aunque no se mencionen explícitamente.
• Investiga sobre KIBERNUM y su enfoque en consultoría tech para alinear tus respuestas con su cultura.

Recursos recomendados

• Tools: Azure DevOps, SQL Server Management Studio, Postman, Selenium.
• Documentación: Microsoft Learn para Azure DevOps, documentación oficial de SQL Server.
• Influencers: Sigue a expertos en QA como Angie Jones o Alan Richardson en LinkedIn.
• Cursos: Plataformas como Udemy o Coursera ofrecen cursos en QA Automation y Azure DevOps.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con Azure DevOps en proyectos QA." Tip: Enfócate en ejemplos concretos de cómo usaste pipelines para CI/CD o repositorios para gestión de código.
• Pregunta 2: "¿Cómo validas datos en SQL Server durante el testing?" Tip: Explica procesos de consultas, verificación de integridad y uso de herramientas como SSMS.
• Pregunta 3: "¿Cómo manejas el testing de APIs en un entorno ágil?" Tip: Habla sobre metodologías como Scrum, uso de Postman para pruebas, y colaboración con desarrolladores.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $2,000 | | Senior | $2,000 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Colombia, el salario ofrecido de $3.800.000 COP se alinea con el rango Mid, considerando la modalidad de alternancia.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no clarifica los procesos de QA o las herramientas específicas más allá de Azure DevOps y SQL Server. Qué preguntar: "¿Pueden detallar el stack tecnológico completo para QA y las herramientas de testing que usan?"
• Bandera roja 2: Contratos cortos de 5 meses sin claridad sobre renovación o crecimiento. Qué investigar: Revisa reviews de empleados en KIBERNUM o plataformas como Glassdoor para entender la estabilidad laboral.
• Bandera roja 3: Horarios extensos (8:00 a.m. a 6:00 p.m.) sin flexibilidad. Señal de advertencia: Pregunta sobre políticas de trabajo remoto o ajustes de horario para asegurar un balance vida-trabajo saludable.