Senior QA Funcional

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Encora busca 5 Senior QA Funcionales con alto sentido de ownership para liderar el proceso de validación funcional y trabajar directamente con usuarios expertos del negocio. Este rol es clave como puente entre áreas técnicas y de negocio, asegurando calidad, cobertura, trazabilidad y cumplimiento de tiempos en cada entrega.

Responsabilidades principales:

• Definir estrategia de pruebas, alcance y entregables por proyecto
• Gestionar el ciclo completo de UAT: planificación, coordinación con usuarios, ejecución y seguimiento
• Diseñar y asegurar cobertura de pruebas 100% manuales
• Mantener la matriz de trazabilidad Requisito → Prueba → Evidencia → Defecto
• Monitorear ejecución, remover impedimentos y escalar riesgos
• Gestionar defectos end-to-end: registro, priorización, triage con tecnología y cierre
• Generar reportes de avance, métricas de calidad y recomendación Go/No-Go
• Estandarizar prácticas, plantillas y lecciones aprendidas de QA/UAT

Requisitos técnicos:

• 5+ años en QA funcional y UAT manual
• Dominio de diseño de pruebas (equivalencia, límites, riesgo)
• Experiencia con: redacción de casos, trazabilidad, regresiones, gestión de defectos
• Herramientas: Jira + Xray/Zephyr/TestRail, Confluence
• SQL básico, validación de APIs (REST/JSON) con Postman/SoapUI
• Comprensión de arquitectura a alto nivel y métricas de calidad

Soft skills:

• Ownership, comunicación clara y capacidad de traducir negocio ↔ tecnología
• Facilitación de talleres y coaching a usuarios
• Priorización por riesgo, pensamiento crítico y excelente organización
• Proactividad y enfoque en mejora continua

Deseables:

• Experiencia en SAP Cloud, banca/finanzas o entornos regulados
• Certificación ISTQB
• Conocimiento de BDD/Gherkin y analítica de métricas de QA

Modalidad: Híbrido (2-3 veces por semana en oficinas de Miraflores, Lima)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te ofrece la oportunidad de convertirte en el puente estratégico entre tecnología y negocio en una empresa con presencia global. No solo ejecutarás pruebas, sino que liderarás la estrategia de calidad de punta a punta, trabajando directamente con usuarios expertos y tomando decisiones que impactan en la entrega final de productos. Es el rol ideal para QA seniors que buscan evolucionar de ejecutores a arquitectos de calidad, con visibilidad directa en la toma de decisiones y crecimiento hacia roles de liderazgo en gestión de calidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Dominio de metodologías de pruebas: partición de equivalencia, análisis de valores límite, pruebas basadas en riesgo
• Gestión de UAT completo: desde planificación hasta cierre con usuarios finales
• Herramientas de gestión: Jira con plugins de testing (Xray/Zephyr) o TestRail
• Comunicación asertiva: capacidad de explicar problemas técnicos a no técnicos y viceversa
• Pensamiento sistémico: entender cómo un cambio afecta múltiples áreas del sistema

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de casos de prueba: no solo menciones experiencia, muestra ejemplos concretos de matrices de trazabilidad que hayas diseñado
• Domina el storytelling de defectos: practica cómo contar la historia de un bug desde su detección hasta su resolución, incluyendo impacto en negocio
• Investiga el dominio: si es banca/finanzas, estudia conceptos básicos de regulaciones financieras (KYC, AML, PCI-DSS)
• Prepara métricas: ten listas 3-5 KPIs de calidad que monitoreas y cómo los mejoraste en proyectos anteriores

Recursos recomendados

• Herramientas: Practica con TestRail (versión demo gratuita) y Postman para APIs
• Certificaciones: Considera ISTQB Advanced Level Test Analyst si no la tienes
• Comunidades: Únete a Ministry of Testing y grupos de QA en LinkedIn
• Influencers: Sigue a Michael Bolton (co-autor de Rapid Software Testing) y Lisa Crispin (autora de Agile Testing)
• Libros: "Agile Testing Condensed" de Janet Gregory y Lisa Crispin, "Explore It!" de Elisabeth Hendrickson

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo manejas un UAT donde los usuarios encuentran muchos defectos críticos cerca de la fecha de entrega"
• Tip: Enfócate en tu proceso de triage: cómo priorizas, comunicas riesgos al negocio, y propones planes de mitigación (ej: release por fases)

• "¿Cómo aseguras la trazabilidad entre requisitos y casos de prueba en un proyecto ágil con cambios constantes?"
• Tip: Menciona herramientas específicas (Jira+Xray), procesos de sincronización diaria/semanal, y cómo mantienes la matriz actualizada sin burocracia excesiva

• "Un stakeholder de negocio te pide reducir el esfuerzo de testing para cumplir una fecha. ¿Cómo respondes?"
• Tip: Demuestra pensamiento basado en riesgo: explica cómo identificarías las áreas de mayor riesgo para enfocar testing, qué métricas usarías para justificar cobertura, y cómo documentarías el acuerdo

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para QA con experiencia en banca/finanzas y UAT, los rangos superiores pueden alcanzar $5,000+ en empresas internacionales.*

Red flags a considerar

• "Solo pruebas manuales sin plan de automatización"
• Qué preguntar: "¿Cuál es la estrategia a mediano plazo para incorporar automatización? ¿Hay presupuesto y tiempo asignado para capacitación en herramientas de automation?"

• "El equipo de QA reporta directamente a desarrollo/proyectos sin independencia"
• Qué investigar: Estructura organizacional: ¿QA tiene un manager propio? ¿Pueden bloquear releases por calidad? Busca reviews en Glassdoor sobre cultura de calidad

• "Procesos de UAT desorganizados con usuarios no comprometidos"
• Señal de advertencia: En la entrevista, pregunta "¿Cómo se seleccionan y preparan los usuarios para UAT? ¿Qué porcentaje de asistencia y compromiso suelen tener?" Si evaden la respuesta o mencionan constantes reprogramaciones, es mala señal