QA Engineer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

10Pearls está buscando un QA Engineer para unirse a su equipo de calidad. Esta posición requiere un profesional apasionado por la calidad del software, con experiencia sólida en testing manual y conocimientos básicos en automatización. El rol implica dedicar al menos el 50% del tiempo a testing manual y exploratorio, además de participación activa en ceremonias ágiles como Daily Standups, Refinement, Planning y Retrospectives.

Requisitos principales:

• Experiencia en testing de APIs
• Experiencia trabajando con bases de datos
• Sólida experiencia en testing manual
• Conocimientos básicos en automatización de pruebas
• Disponibilidad para dedicar al menos 50% del tiempo a testing manual y exploratorio
• Participación activa y comunicación clara en ceremonias ágiles
• Inglés nivel B2+

Nice to have:

• Experiencia con Playwright
• Conocimientos en Accessibility testing
• Experiencia en Azure DevOps
• Manejo de Confluence

Perfil buscado: Personas proactivas, comunicativas y con mentalidad de equipo, que quieran aportar a la mejora continua de los procesos de calidad.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo y ágil, donde podrás desarrollar tus habilidades en testing manual mientras adquieres experiencia en automatización. Formarás parte de un equipo que valora la comunicación clara y la mejora continua, ideal para profesionales que buscan evolucionar en el área de calidad de software dentro de la industria tech de LATAM.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Testing manual y exploratorio
• Testing de APIs (Postman, Insomnia, etc.)
• Bases de datos (SQL para validaciones)
• Conocimientos básicos de automatización (herramientas como Selenium, Playwright)
• Comunicación efectiva en ceremonias ágiles
• Inglés B2+ para documentación y reuniones

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de casos de prueba manual que hayas ejecutado
• Demuestra cómo has participado en ceremonias ágiles anteriores
• Si tienes experiencia con Playwright o Azure DevOps, destácalo claramente
• Practica pruebas de APIs con herramientas como Postman antes de la entrevista

Recursos recomendados

• Herramientas: Postman, Selenium, Playwright, Jira, Confluence
• Documentación: ISTQB Foundation Level para conceptos base
• Influencers: Angie Jones (automatización), James Bach (testing exploratorio)
• Cursos: "API Testing with Postman" en Udemy, "Manual Software Testing" en Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu proceso para probar una API nueva"

*Tip:* Explica pasos como revisar documentación, crear casos de prueba para endpoints clave, validar respuestas y manejar errores.

• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el testing manual en un sprint ágil?"

*Tip:* Menciona participación en planning, creación de casos durante refinement, ejecución continua y reporte en daily standups.

• Pregunta 3: "¿Qué herramientas has usado para automatización y por qué?"

*Tip:* Si mencionas Playwright, destaca su soporte multi-navegador; si es Selenium, habla de su comunidad y flexibilidad.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no define claramente el balance entre testing manual y automatización

*Qué preguntar:* "¿Cuál es la estrategia a largo plazo para automatización y cómo se integra con el testing manual?"

• Bandera roja 2: Falta de herramientas adecuadas o procesos documentados

*Qué investigar:* Pregunta sobre las herramientas de testing, gestión de casos y reporting en uso actualmente.

• Bandera roja 3: Equipo de QA subvalorado o sin participación en decisiones clave

*Señal de advertencia:* Si en la entrevista no mencionan la colaboración con desarrolladores o product owners en refinamientos.