Senior QA Automation Engineer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Kibernum busca un Senior QA Automation Engineer para un proyecto de largo plazo 100% remoto en LATAM. Requisitos clave:

• Experiencia sólida en automatización con Java y Selenium
• Conocimiento profundo de Cypress y TestRigor
• Comprensión sólida de frameworks de automatización y mejores prácticas
• Inglés C1 es obligatorio para comunicación efectiva en equipos distribuidos
• Perfil proactivo con excelentes habilidades de comunicación

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para sumergirte en un proyecto de largo plazo con estabilidad, trabajando con tecnologías de vanguardia en automatización como TestRigor, una herramienta emergente y poderosa. Formarás parte de un equipo distribuido, perfeccionando tus habilidades de comunicación en inglés y colaboración remota, un skill altamente valorado en el mercado tech global. Es el momento ideal para escalar tu carrera hacia roles de liderazgo en QA y automatización.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Automatización con Java + Selenium, experiencia con Cypress (para pruebas E2E modernas), dominio práctico de TestRigor (automatización basada en IA/ML).
• Soft Skills: Comunicación clara en inglés (C1), proactividad para identificar riesgos, capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portfolio de scripts de automatización (GitHub) que muestre tu uso de Selenium, Cypress y, si es posible, TestRigor.
• Enfócate en ejemplos donde hayas diseñado o mejorado un framework de automatización, no solo en ejecutar tests.
• Practica describir procesos técnicos complejos en inglés de manera sencilla y estructurada.

Recursos recomendados

• Herramientas: Familiarízate con TestRigor (su documentación oficial es clave).
• Influencers/Comunidades: Sigue a Angie Jones (automatización), Ministry of Testing.
• Cursos: "Master Selenium WebDriver" en Udemy, cursos oficiales de Cypress.io.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo diseñarías un framework de automatización escalable desde cero." Tip: Enfócate en principios SOLID, patrones como Page Object Model, y cómo integrarías herramientas como TestRigor para mantenibilidad.
• "¿Cómo priorizas qué pruebas automatizar en un proyecto nuevo?" Tip: Menciona criterios como frecuencia de ejecución, criticidad del negocio, y costo de mantenimiento vs. beneficio.
• "Explica un desafío técnico que hayas tenido con Selenium o Cypress y cómo lo resolviste." Tip: Estructura tu respuesta con el contexto, la acción específica que tomaste (ej: debugging, implementar un wait personalizado) y el resultado aprendido.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Un Senior con Java, Selenium, Cypress y TestRigor en remoto para LATAM puede alcanzar el extremo superior del rango.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyecto "de largo plazo" sin claridad sobre el cliente o producto. Pregunta en la entrevista: "¿Puede describir al cliente final y el producto/plataforma que estaré testeando?" para evaluar estabilidad y alcance real.
• Bandera roja 2: Énfasis excesivo en herramientas específicas (TestRigor) sin mencionar procesos de QA. Investiga antes: ¿La empresa tiene un proceso de QA definido (planificación, reporting, CI/CD) o solo busca ejecutores de scripts?
• Bandera roja 3: Comunicación pobre durante el proceso de reclutamiento en un rol que requiere inglés C1. Señal de advertencia: Si las interacciones iniciales (emails, coordinación) tienen errores o falta de claridad, puede reflejar problemas en la comunicación interna del equipo distribuido.