Game Tester Junior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

EPAM Systems está buscando Game Testers Juniors para unirse a su nuevo equipo de Playtesting en Córdoba, Argentina. Esta es una oportunidad única para transformar tu pasión por los videojuegos en una carrera profesional trabajando en una plataforma AAA.

Responsabilidades principales:

• Jugar y testear diferentes títulos mediante pruebas guiadas y exploratorias
• Configurar consolas y dispositivos móviles para sesiones de testing
• Reportar bugs y completar cuestionarios detallados

Requisitos esenciales:

• Ser gamer activo con experiencia en varios géneros y plataformas
• Nivel de inglés B1 (hablado y escrito)
• Vivir en Córdoba y trabajar presencialmente (horario: 9:00-9:30 AM, UTC -04)
• Buen manejo de PC/Windows
• Disponibilidad para horas extra un fin de semana por trimestre

Plus diferenciador:

• Experiencia previa en testing de videojuegos
• Conocimiento de reporte de bugs en Jira

Modalidad: Presencial en Córdoba, Argentina

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante representa una puerta de entrada al mundo profesional de los videojuegos AAA, una industria que normalmente requiere años de experiencia para acceder. EPAM Systems es una empresa global con proyectos de alto perfil, lo que significa que estarás trabajando en títulos que millones de jugadores disfrutarán. No solo jugarás videojuegos, sino que contribuirás directamente a crear experiencias épicas para jugadores de todo el mundo. Esta posición te permite desarrollar habilidades de testing funcional en un entorno profesional mientras haces lo que más te apasiona.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Atención al detalle extrema: Capacidad para detectar bugs sutiles que otros podrían pasar por alto
• Comunicación clara: Habilidad para describir problemas técnicos de manera precisa y comprensible
• Paciencia y persistencia: Testing implica repetir las mismas acciones múltiples veces
• Conocimiento multiplataforma: Familiaridad con diferentes consolas, PC y dispositivos móviles
• Mentalidad analítica: Capacidad para pensar como jugador y como tester simultáneamente

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio de bugs: Si has reportado bugs en juegos anteriormente, documenta los más interesantes
• Practica el inglés técnico: Familiarízate con términos como "gameplay loop", "collision detection", "texture pop-in"
• Investiga la metodología de testing: Aprende sobre smoke testing, regression testing y exploratory testing
• Juega con propósito: Cuando juegues, hazlo con mentalidad de tester, no solo de jugador
• Conoce Jira: Aunque sea básico, familiarízate con esta herramienta de gestión de proyectos

Recursos recomendados

• Herramientas: Jira Software, TestRail, MantisBT
• Comunidades: Game Testing subreddit, IGDA (International Game Developers Association)
• Influencers: Steve Lee (ex-QA Lead de Blizzard), David "Tycho" Brawn (Penny Arcade)
• Cursos: "Introduction to Game Testing" en Udemy, "Game QA Fundamentals" en Coursera
• Documentación: ISTQB Foundation Level syllabus, "The Art of Game Design" de Jesse Schell

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

1. ¿Cómo describirías un bug que encontraste recientemente en un juego? *Tip de respuesta:* Utiliza la estructura "Cuando hago X, ocurre Y, pero debería ocurrir Z" y menciona la plataforma, versión del juego y pasos para reproducirlo.

2. ¿Qué tipo de pruebas realizarías en un juego de plataformas 2D? *Tip de respuesta:* Menciona pruebas de colisión, física del personaje, detección de bordes de pantalla, y cómo probarías cada mecánica del juego de manera sistemática.

3. ¿Cómo priorizarías los bugs que encuentras durante una sesión de testing? *Tip de respuesta:* Explica que priorizarías por severidad (crash > bloqueo de progreso > bug visual) y frecuencia, mencionando cómo documentarías cada caso.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $400 - $800 | | Mid | $800 - $1,500 | | Senior | $1,500 - $2,500 |

*Nota: En Argentina, los salarios suelen expresarse en pesos argentinos. Empresas internacionales como EPAM suelen ofrecer salarios competitivos en el mercado local. Para posiciones presenciales en Córdoba, el rango junior generalmente se ubica en el equivalente a $400-800 USD mensuales, ajustado a la economía local.*

Red flags a considerar

1. Horarios excesivamente largos sin compensación adecuada *Qué preguntar:* "¿Cómo manejan las horas extra durante crunch times? ¿Hay compensación adicional o tiempo compensatorio?"

2. Falta de procesos estructurados de testing *Qué investigar:* Pregunta sobre su metodología de testing, herramientas utilizadas y cómo integran el feedback del QA en el desarrollo.

3. Testing repetitivo sin oportunidades de crecimiento *Señal de advertencia:* Si la posición se limita solo a ejecutar casos de prueba sin posibilidad de crear nuevos tests o aprender automation. Pregunta sobre planes de carrera dentro del equipo de QA.