Sales Development Representative

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Globant está contratando un Sales Development Representative para su oficina en Bogotá. Buscamos una persona con +3 años de experiencia en ventas digitales que entienda los KPIs de los clientes y sepa traducir datos complejos en historias de éxito. El rol requiere pasión por los resultados, atención al cliente y experiencia trabajando con equipos comerciales en el dinámico mundo de los medios digitales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder en tecnología y medios digitales, donde podrás crecer profesionalmente en un entorno que valora la innovación y el impacto. Aprenderás a conectar soluciones tecnológicas con objetivos comerciales, desarrollando habilidades clave en ventas estratégicas y análisis de datos que son altamente demandadas en el mercado actual.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Ventas digitales con enfoque en medios digitales
• Análisis de KPIs y métricas de rendimiento
• Storytelling comercial para presentar datos complejos
• Atención al cliente y gestión de relaciones
• Trabajo en equipo con equipos comerciales

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de cómo has traducido datos en ventas exitosas
• Investiga las tendencias actuales en medios digitales y KPIs clave
• Practica pitch de ventas que conecte soluciones con objetivos del cliente
• Destaca tu experiencia en entornos dinámicos y de rápido cambio

Recursos recomendados

• Herramientas: Salesforce, HubSpot, Google Analytics, Tableau
• Influencers: Neil Patel, Avinash Kaushik, Rand Fishkin
• Cursos: "Digital Sales Strategy" en Coursera, "Data-Driven Sales" en LinkedIn Learning
• Documentación: Guías de KPIs de Google, informes de tendencias de medios digitales

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una vez que convertiste datos complejos en una venta exitosa" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en el impacto medible.
• "¿Cómo manejas la objeción de un cliente sobre el ROI de una solución digital?" - Tip: Prepara casos con métricas específicas y demuestra cómo alineas soluciones con sus KPIs.
• "¿Qué KPIs consideras más importantes en ventas de medios digitales?" - Tip: Menciona métricas como CAC, LTV, tasa de conversión y explica por qué son relevantes para el cliente.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los KPIs y métricas de éxito - Pregunta en la entrevista: "¿Cuáles son los KPIs específicos que miden el éxito en este rol y cómo se alinean con los objetivos del cliente?"
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de ventas - Investiga antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la estabilidad del equipo comercial en Globant Bogotá.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en un mercado dinámico - Señal de advertencia común: Si la empresa espera resultados inmediatos sin considerar la curva de aprendizaje en medios digitales, pregunta sobre el plan de onboarding y soporte inicial.