Especialista en Marketing Digital

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Liverpool busca un/a Especialista en Marketing Digital para unirse al equipo de AdOps. El rol se enfoca en la gestión y optimización de campañas de medios digitales, con un fuerte componente analítico y orientado a resultados medibles. Se requiere experiencia en plataformas publicitarias como Meta, TikTok, Pinterest y DV360, así como conocimiento en CM, GA4 y Appsflyer. La posición es presencial en México, ideal para profesionales apasionados por el performance marketing en el sector retail.

¿Por qué deberías aplicar?

Trabajarás en una de las empresas líderes de retail en México, con la oportunidad de gestionar campañas a gran escala y optimizar estrategias de marketing digital en un entorno dinámico. Aprenderás sobre programmatic advertising, análisis de datos y optimización de ROI, desarrollando habilidades altamente demandadas en la industria. Es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un equipo especializado y contribuir al éxito de una marca icónica.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de plataformas publicitarias (Meta, TikTok, DV360), conocimiento en CM, GA4 y Appsflyer, análisis de datos y seguimiento de resultados.
• Soft skills: Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio: Incluye casos de estudio con métricas clave (ROAS, CTR, conversiones) de campañas anteriores.
• Certificaciones: Considera obtener certificaciones en Meta Blueprint, Google Ads o DV360 para destacar tu perfil.
• Networking: Conecta con profesionales de AdOps en LinkedIn para insights sobre tendencias del sector.

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics 4, Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, DV360.
• Influencers: Sigue a expertos en marketing digital como Neil Patel o Avinash Kaushik.
• Cursos: Cursos en Coursera o Udemy sobre programmatic advertising y análisis de datos.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña que optimizaste y los resultados que lograste." Tip: Usa la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en métricas concretas.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el seguimiento y análisis de resultados en múltiples plataformas?" Tip: Menciona herramientas como GA4 o Appsflyer y explica tu proceso de consolidación de datos.
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para mejorar el ROI en una campaña de ecommerce?" Tip: Habla sobre segmentación de audiencias, optimización de bids y pruebas A/B.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los objetivos de las campañas. Qué preguntar: "¿Cuáles son las KPIs principales para este rol y cómo se miden?"
• Bandera roja 2: Equipo desorganizado o sin procesos definidos. Qué investigar: Pregunta sobre la estructura del equipo de AdOps y herramientas de colaboración.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en resultados. Señal de advertencia: Si mencionan metas agresivas sin recursos adecuados, podría indicar alta presión laboral.