Business Leader BTL Marketing Experiencial

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Business Leader con ADN BTL para liderar la operación de una cuenta de gran visibilidad en una agencia. El rol requiere experiencia sólida en manejo de cuentas BTL y marketing experiencial, garantizando excelencia en ejecución, estrategia y relación con el cliente. Responsabilidades incluyen liderar proyectos de activaciones, conciertos, eventos, stands y experiencias de marca, con un fuerte enfoque en logística y detalle. Además, el puesto tiene un componente comercial clave para apoyar el desarrollo de nuevos negocios y oportunidades dentro de la agencia. Ubicación: Bogotá, Colombia. Experiencia indispensable en agencias BTL o de marketing experiencial y liderazgo de cuentas integrales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para liderar una cuenta de alto perfil en una agencia, donde podrás aplicar tu experiencia en marketing experiencial para crear impactos memorables en marcas. Aprenderás a balancear estrategia creativa con ejecución logística, desarrollando habilidades de liderazgo y gestión comercial en un entorno dinámico. Ideal para profesionales que buscan crecer en roles de liderazgo integral dentro de la industria publicitaria.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Manejo de cuentas BTL, planificación de eventos y activaciones, logística de proyectos, estrategia de marketing experiencial, gestión comercial.
• Soft skills: Liderazgo, comunicación efectiva, atención al detalle, capacidad de negociación, pensamiento estratégico.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca casos de éxito en tu portafolio con métricas concretas (ej: asistencia a eventos, ROI de activaciones).
• Prepara ejemplos de cómo manejaste crisis logísticas en proyectos pasados.
• Investiga la agencia y sus clientes clave para alinear tu propuesta de valor.

Recursos recomendados

• Tools: Trello o Asana para gestión de proyectos, Google Analytics para medición de eventos.
• Influencers: Sigue a líderes en marketing experiencial en LinkedIn para tendencias.
• Cursos: Certificaciones en gestión de eventos o marketing BTL en plataformas como Coursera.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto BTL complejo que lideraste y cómo manejaste los desafíos logísticos." *Tip: Enfócate en resultados y aprendizajes clave.*
• Pregunta 2: "¿Cómo equilibras la creatividad con los límites presupuestarios en eventos?" *Tip: Muestra ejemplos de innovación dentro de restricciones.*
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para desarrollar nuevos negocios en esta agencia?" *Tip: Relaciona con tu experiencia previa y conocimiento del mercado.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 | | Líder/Ejecutivo | $4,000 - $6,000+ |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Agencias multinacionales en Colombia pueden ofrecer salarios en el rango superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la agencia no tiene casos de estudio claros en BTL, pregunta sobre su portafolio y métricas de éxito en entrevistas.
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de cuentas; investiga reviews de empleados en plataformas como Glassdoor antes de aceptar.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en plazos o presupuestos; clarifica procesos de aprobación y recursos disponibles durante la negociación.