Diseñador UI y Product Experience Mid-Level

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Buscamos un Diseñador UI y Product Experience Mid-Level para unirse a nuestro equipo con disponibilidad inmediata. El rol requiere experiencia en eCommerce (web y app), UI, Design Systems y Product Experience. La modalidad es híbrida con 2-3 días en oficina ubicada en Polanco, CDMX, con horario de lunes a viernes.

Requisitos principales:

• +3 años de experiencia en UI/Visual/Product Design
• Experiencia en productos de ecommerce
• Dominio de Figma y trabajo con design systems
• Colaboración con equipos de UX, Producto y Desarrollo

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer en un entorno dinámico de eCommerce, donde podrás impactar directamente en la experiencia del usuario y contribuir a sistemas de diseño escalables. Aprenderás a colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, mejorando tus habilidades en product design y UI mientras trabajas en proyectos de alto impacto. Es una oportunidad ideal para desarrollarte profesionalmente en una industria en constante evolución.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Figma, experiencia en design systems, conocimiento de UI para ecommerce (web y app)
• Soft skills: Colaboración efectiva con equipos de UX, Producto y Desarrollo, comunicación clara, capacidad para trabajar en entornos híbridos

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio que muestre proyectos de ecommerce con ejemplos de design systems y colaboración interdisciplinaria
• Practica explicar tu proceso de diseño desde la investigación hasta la implementación
• Prepárate para discutir cómo has optimizado experiencias de usuario en productos digitales

Recursos recomendados

• Tools: Figma Community, Design Systems Gallery
• Documentación: Material Design Guidelines, Apple Human Interface Guidelines
• Influencers: Julie Zhuo, Jared Spool
• Cursos: "UI Design Patterns for Successful Software" en Interaction Design Foundation

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia trabajando con design systems y cómo los has implementado en proyectos de ecommerce." *Tip: Enfócate en casos concretos, menciona herramientas como Figma y cómo colaboraste con desarrolladores.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la retroalimentación de equipos de UX, Producto y Desarrollo en tus diseños?" *Tip: Demuestra flexibilidad y habilidades de comunicación, dando ejemplos de iteraciones basadas en feedback.*
• Pregunta 3: "Háblame de un proyecto de ecommerce donde hayas mejorado significativamente la experiencia del usuario." *Tip: Usa la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta con métricas si es posible.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no tiene un design system establecido o procesos claros de colaboración entre diseño y desarrollo. *Pregunta en la entrevista sobre la madurez de sus prácticas de diseño y cómo manejan la consistencia en productos.*
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre disponibilidad inmediata sin un proceso de onboarding adecuado. *Investiga antes de aceptar sobre la cultura de la empresa y cómo integran a nuevos diseñadores.*
• Bandera roja 3: Falta de claridad en los objetivos del rol o medición de impacto en proyectos de ecommerce. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: pregunta cómo evalúan el éxito de las iniciativas de diseño y qué métricas usan.*