Ingeniero Senior Cloud/DevOps AWS

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Empresa global busca un Ingeniero Senior Cloud/DevOps para unirse a un equipo distribuido en México, Costa Rica, Honduras, Guatemala, El Salvador y Nicaragua. El rol requiere experiencia sólida en AWS, nivel senior en Python y nivel intermedio en Java, además de conocimientos en arquitectura de microservicios y CRM general (experiencia en Salesforce es un plus). Se necesita un profesional muy senior, práctico, que sepa qué hacer, cómo ejecutarlo y pueda proporcionar actualizaciones claras de estado al equipo global.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno global con impacto directo en operaciones internacionales. Aprenderás de equipos distribuidos, escalarás soluciones en la nube y desarrollarás habilidades de liderazgo técnico en un contexto multicultural. Ideal para quienes buscan crecimiento profesional en DevOps y cloud computing con tecnologías de punta.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: AWS (servicios clave como EC2, S3, Lambda), Python (nivel senior), Java (nivel intermedio), microservicios, CI/CD, infraestructura como código (Terraform o CloudFormation)
• Soft skills: Comunicación clara en inglés, capacidad de trabajo remoto, proactividad, liderazgo técnico

Tips prácticos para este puesto

• Destaca proyectos donde hayas optimizado costos en AWS o implementado pipelines de CI/CD eficientes
• Prepara ejemplos concretos de cómo manejaste incidentes en producción o escalaste microservicios
• Practica explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas, clave para las actualizaciones al equipo global

Recursos recomendados

• Tools: AWS Console, Terraform, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI
• Documentación: AWS Well-Architected Framework, Python docs para DevOps, microservices.io
• Influencers: Follow @awscloud y @DevOps en LinkedIn
• Cursos: AWS Certified DevOps Engineer en Coursera, Python for DevOps en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo diseñarías una arquitectura de microservicios en AWS para alta disponibilidad." *Tip:* Enfócate en servicios como ECS/EKS, balanceadores de carga y estrategias de despliegue blue-green.
• Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías costos en una infraestructura AWS existente?" *Tip:* Menciona uso de Reserved Instances, monitoreo con CloudWatch y eliminación de recursos no utilizados.
• Pregunta 3: "Explica un desafío técnico que resolviste en un proyecto DevOps y qué aprendiste." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a herramientas de monitoreo o formación en AWS. *Qué preguntar:* "¿Qué herramientas de monitoreo y alertas utilizan para la infraestructura en la nube?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco claras sobre el trabajo remoto o horarios flexibles. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa reviews en Glassdoor sobre cultura laboral y políticas de trabajo remoto.
• Bandera roja 3: Falta de procesos definidos para CI/CD o gestión de incidentes. *Señal de advertencia común:* Si mencionan que "están en transición" sin un plan claro, podría indicar caos operativo.