Arquitecto de Software Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Taligent está formando el mejor equipo de IA y busca un Arquitecto de Software Senior para un gran desafío tecnológico. Esta posición es remota para talento en LATAM y ofrece oportunidades de crecimiento profesional significativas en una startup enfocada en inteligencia artificial.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de liderar la arquitectura de software en un proyecto de IA de alto impacto. Aprenderás a diseñar sistemas escalables que integren tecnologías de vanguardia, trabajarás con un equipo de expertos y tendrás la posibilidad de definir el futuro tecnológico de la empresa desde sus primeras etapas.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Arquitectura de software y patrones de diseño
• Experiencia en integración de sistemas de IA
• Conocimiento en cloud computing (AWS, Azure o GCP)
• Liderazgo técnico y capacidad de mentoría
• Pensamiento estratégico y visión de escalabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio de arquitecturas que hayas diseñado, incluyendo diagramas y decisiones técnicas clave
• Investiga las tendencias actuales en arquitectura para IA (microservicios, serverless, pipelines de ML)
• Practica explicar trade-offs técnicos a stakeholders no técnicos
• Familiarízate con herramientas de monitoreo y observabilidad para sistemas distribuidos

Recursos recomendados

• Libro: "Designing Data-Intensive Applications" de Martin Kleppmann
• Curso: "Software Architecture & Design" en Coursera
• Influencer: Simon Brown (autor de "Software Architecture for Developers")
• Herramientas: ArchiMate, Lucidchart, AWS Well-Architected Framework

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura compleja que hayas diseñado y los desafíos que enfrentaste" - Enfócate en el proceso de toma de decisiones, no solo en el resultado final
• "¿Cómo equilibrarías escalabilidad vs. complejidad en un sistema de IA?" - Menciona casos específicos y métricas que usarías para medir el trade-off
• "¿Qué metodologías usas para documentar y comunicar decisiones arquitectónicas?" - Habla sobre ADRs (Architectural Decision Records) y diagramas C4

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Falta de claridad en los requisitos técnicos - Pregunta específicamente sobre el stack tecnológico actual y futuro en la primera entrevista
• Equipo de desarrollo sin experiencia en IA - Investiga el background del equipo actual y pregunta sobre planes de capacitación
• Presión por resultados inmediatos sin recursos adecuados - Pregunta sobre el roadmap de los primeros 90 días y los recursos disponibles (presupuesto, equipo, herramientas)