Senior Scala Engineer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Globant está buscando un Senior Scala Engineer para un proyecto desafiante. Se requiere experiencia sólida con Akka y ZIO para desarrollar soluciones escalables y robustas. La posición es remota para candidatos en LATAM, ofreciendo flexibilidad y la oportunidad de trabajar en un entorno internacional con metodologías ágiles. Se valoran habilidades en arquitectura de software, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una de las consultoras tech más reconocidas a nivel global, trabajando en proyectos innovadores que impactan a millones de usuarios. Aprenderás de equipos multidisciplinarios, adoptarás las últimas tendencias en desarrollo funcional con Scala y crecerás profesionalmente en un ecosistema que fomenta la excelencia técnica y la colaboración. Ideal para quienes buscan escalar su carrera en un entorno dinámico y de alto rendimiento.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Scala avanzado con experiencia en programación funcional
• Akka para sistemas concurrentes y distribuidos
• ZIO para efectos puros y manejo de errores
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios y APIs
• Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas usado Akka y ZIO en producción
• Demuestra tu capacidad para optimizar código Scala y manejar grandes volúmenes de datos
• Investiga sobre los proyectos recientes de Globant en Scala para alinear tu experiencia

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Scala Lang, Akka Documentation, ZIO Docs
• Herramientas: sbt, IntelliJ IDEA con plugin Scala
• Influencers: John De Goes, Martin Odersky
• Cursos: "Advanced Scala" en Coursera, "Functional Programming in Scala" en edX

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo manejas la concurrencia en Scala con Akka? Tip: Explica el uso de actores y sistemas de mensajería, dando un ejemplo de un caso real.
• ¿Qué ventajas ves en ZIO frente a otros efectos funcionales? Tip: Destaca su manejo de errores, composición y testabilidad, mencionando un proyecto donde lo implementaste.
• Describe un desafío técnico en un proyecto Scala y cómo lo resolviste. Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no especifica claramente el stack tecnológico o los objetivos del proyecto. Pregunta en la entrevista: "¿Pueden detallar el stack completo y las metas a corto plazo?"
• Bandera roja 2: Falta de procesos definidos para desarrollo y despliegue. Investiga antes de aceptar: revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre plazos o carga de trabajo. Señal de advertencia común: si mencionan "horarios flexibles" que podrían traducirse en exceso de horas.