Desarrollador Fullstack SAP ABAP

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Fast Dolphin busca un Desarrollador Fullstack SAP ABAP para un proyecto híbrido con duración inicial de 4-6 meses (posible extensión). El rol implica trabajar en iniciativas Fiori, S/4HANA y SAP BTP en un entorno colaborativo y Agile. Modalidad remota para LATAM con inicio inmediato.

Responsabilidades principales:

• Construir soluciones full-stack SAP ABAP de extremo a extremo (ABAP, Fiori/UI5, OData)
• Desarrollar aplicaciones Fiori/UI5 en SAP S/4HANA
• Trabajar en procesos SAP MM (conteo cíclico, inventario)
• Diseñar servicios OData personalizados y componentes UI5
• Aplicar seguridad y autorizaciones SAP
• Desarrollar en SAP BTP y desplegar en diferentes entornos
• Colaborar en equipos Agile para entregar soluciones de alta calidad

Requisitos:

• Experiencia sólida en desarrollo SAP ABAP full-stack
• Conocimiento en Fiori, UI5, OData, S/4HANA, SAP BTP
• Experiencia en procesos SAP MM
• Inglés nivel B2
• Disponibilidad para inicio inmediato

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad estratégica para especializarte en las tecnologías SAP más demandadas del mercado. Trabajarás en proyectos de alta visibilidad con S/4HANA y SAP BTP, adquiriendo experiencia que te posicionará como experto en la transformación digital empresarial. El entorno Agile te permitirá desarrollar habilidades de colaboración y metodologías modernas, mientras trabajas con un equipo distribuido en LATAM. Es tu chance de acelerar tu carrera en el ecosistema SAP con un proyecto concreto y extensible.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: ABAP OO, Fiori/UI5, OData, S/4HANA, SAP BTP, SAP MM, seguridad SAP
• Soft skills: Colaboración en equipos distribuidos, comunicación en inglés, adaptabilidad en entornos Agile, resolución de problemas complejos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Documenta proyectos anteriores con ABAP y Fiori, incluyendo capturas de pantalla y descripciones técnicas
• Domina el inglés técnico: Practica describir procesos SAP y soluciones en inglés, ya que es requisito B2
• Investiga el proyecto: Investiga sobre Fast Dolphin y su enfoque en SAP para entender el contexto del rol
• Enfócate en S/4HANA: Si no tienes experiencia directa, estudia las diferencias entre ECC y S/4HANA y cómo impactan en desarrollo

Recursos recomendados

• Documentación oficial: SAP Developer Center, SAP Fiori Design Guidelines, ABAP Programming Guidelines
• Cursos: openSAP (gratuitos), SAP Learning Hub, cursos de Fiori y S/4HANA en plataformas como Udemy
• Comunidades: SAP Community, grupos de LinkedIn sobre ABAP y Fiori, foros especializados
• Herramientas: SAP GUI, Eclipse con ADT, SAP Web IDE, Postman para pruebas OData

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia con desarrollo full-stack en SAP ABAP, incluyendo Fiori y OData" - Tip: Estructura tu respuesta con un ejemplo concreto, mencionando tecnologías específicas y el impacto del proyecto

• "¿Cómo manejas la seguridad y autorizaciones en aplicaciones SAP?" - Tip: Explica tu enfoque proactivo, mencionando roles, perfiles y mejores prácticas de seguridad en ABAP y Fiori

• "Cuéntame sobre un desafío técnico que resolviste en un proyecto SAP y cómo lo abordaste" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para dar una respuesta estructurada y demostrar habilidades de resolución

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para roles con S/4HANA y SAP BTP, los rangos pueden ser 20-30% superiores.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyecto de muy corta duración sin claridad en extensión - Qué preguntar: "¿Cuál es el plan de extensión más allá de los 4-6 meses? ¿Hay proyectos similares en cartera?"

• Bandera roja 2: Falta de definición en el stack tecnológico - Qué investigar: Verificar si realmente usarán todas las tecnologías mencionadas (Fiori, S/4HANA, SAP BTP) o si es solo un deseo

• Bandera roja 3: Equipo distribuido sin procesos de colaboración establecidos - Señal de advertencia: Si en la entrevista no mencionan herramientas de colaboración (Slack, Jira, reuniones regulares) para el trabajo remoto