Software Technical Architect Salesforce

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Software / Technical Architect con expertise en Salesforce para liderar el diseño y entrega de soluciones escalables y de alto rendimiento en un proyecto de 3 meses. El rol implica ser responsable de la arquitectura del sistema, colaborar con stakeholders internacionales y mantenerse hands-on en desarrollo dentro del stack de Salesforce.

Requisitos principales:

• 5+ años de experiencia en desarrollo de software
• 3+ años en rol de Software o Technical Architect
• Experiencia sólida en plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud)
• Conocimiento en Apex, Visualforce, LWC y APIs de Salesforce
• Certificación Salesforce Application Architect o System Architect (obligatoria)
• Inglés avanzado (para comunicación con stakeholders internacionales)
• Habilidades de comunicación y liderazgo

Beneficios:

• Proyecto 100% remoto (candidatos basados en México, Colombia o Perú)
• Trabajo de alto impacto centrado en arquitectura
• Compensación competitiva
• Ambiente colaborativo e innovador

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para liderar arquitecturas complejas en Salesforce en un entorno internacional, donde tu expertise definirá soluciones escalables que impactarán directamente en los objetivos del negocio. Aunque es un proyecto de 3 meses, te permitirá demostrar tus habilidades de arquitectura en un contexto desafiante y colaborar con equipos globales, ampliando tu red profesional y experiencia en proyectos de alto perfil.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Arquitectura Salesforce: Diseño de soluciones end-to-end en Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud
• Desarrollo técnico: Apex, Visualforce, LWC, APIs de Salesforce
• Liderazgo técnico: Mentoría a desarrolladores, revisión de código, consistencia arquitectónica
• Comunicación avanzada: Inglés fluido para stakeholder management internacional
• Certificaciones: Salesforce Application Architect o System Architect (clave para credibilidad)

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de arquitectura: Documenta casos donde hayas diseñado soluciones Salesforce escalables, incluyendo decisiones técnicas y resultados.
• Enfócate en integraciones: Demuestra experiencia en APIs y modelos de datos complejos, ya que son críticos en roles de arquitectura.
• Practica storytelling técnico: En entrevistas, explica cómo tradujiste requisitos de negocio en diseños técnicos, mostrando impacto medible.

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Salesforce Architect Trailhead, Apex Developer Guide
• Herramientas: Salesforce CLI, VS Code con extensiones de Salesforce
• Influencers: Follow @SalesforceArchitects en LinkedIn para tendencias
• Cursos: Plataformas como Udemy o Coursera para deep dives en LWC y arquitectura cloud

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una arquitectura Salesforce compleja que hayas diseñado y los desafíos que enfrentaste." *Tip: Enfócate en escalabilidad, seguridad y cómo alineaste la solución con metas de negocio, usando ejemplos concretos de integraciones o data models.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la mentoría de desarrolladores junior en un proyecto con plazos ajustados?" *Tip: Destaca metodologías ágiles, code reviews estructurados y comunicación clara para mantener consistencia sin sacrificar velocidad.*
• Pregunta 3: "¿Qué consideraciones tomas para asegurar best practices de seguridad en soluciones Salesforce?" *Tip: Menciona OWASP para Salesforce, configuración de permisos, y auditorías regulares, vinculándolo a casos reales de tu experiencia.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $4,000 - $6,000 | | Senior | $6,000 - $9,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con certificación Salesforce y experiencia en arquitectura, los rangos pueden ser superiores, especialmente en proyectos de consultoría internacional.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no clarifica el alcance del proyecto de 3 meses o posibles extensiones. *Qué preguntar en la entrevista:* "¿Cuál es la estrategia post-proyecto y hay oportunidades de continuidad o nuevos desafíos?"
• Bandera roja 2: Falta de definición en roles de stakeholders internacionales, lo que puede llevar a conflictos de comunicación. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa reviews de la empresa en sitios como Glassdoor y pregunta sobre la estructura de reporting y reuniones regulares.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas para hands-on development en un rol de arquitectura, indicando posible sobrecarga de trabajo. *Señal de advertencia común en este tipo de rol:* Si mencionan que "debes codear el 80% del tiempo" sin claridad en responsabilidades de diseño, podría afectar el enfoque arquitectónico.