Desarrollador Senior React Native

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Mobile Senior especializado en React Native para unirse a un equipo dinámico en Ciudad de México. El rol implica desarrollar aplicaciones móviles de alta calidad, colaborar en arquitectura y optimizar rendimiento. Se requiere experiencia sólida en React Native, JavaScript/TypeScript, y conocimientos en integración de APIs y manejo de estado. Se ofrece modalidad híbrida con flexibilidad horaria, oportunidades de crecimiento y ambiente innovador.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad para impactar en productos móviles utilizados por miles de usuarios, trabajando con tecnologías modernas en un entorno que valora la innovación. Aprenderás de un equipo experimentado, contribuirás a decisiones técnicas clave y podrás escalar tu carrera en el ecosistema mobile de México, con exposición a proyectos desafiantes que potenciarán tu portfolio profesional.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: React Native, JavaScript/TypeScript, manejo de estado (Redux/MobX), integración de APIs REST/GraphQL, testing (Jest/Detox), CI/CD para mobile.
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo ágil, resolución de problemas, adaptabilidad a cambios rápidos.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portfolio con apps publicadas en App Store/Google Play.
• Practica optimización de rendimiento en React Native (ej., uso de memoización, lazy loading).
• Investiga la empresa para alinear tu experiencia con su stack tecnológico y cultura.

Recursos recomendados

• Tools: React Native CLI, Expo, Flipper para debugging.
• Documentación: React Native Docs, TypeScript Handbook.
• Influencers: @reactnative en Twitter, canales de YouTube como Academind.
• Cursos: "React Native - The Practical Guide" en Udemy, cursos de mobile en Platzi.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo manejas el rendimiento en una app React Native con listas grandes? Tip: Menciona técnicas como FlatList con optimizaciones, virtualización, y uso de memo para componentes.
• Describe tu experiencia con integración de APIs y manejo de errores. Tip: Explica flujos con try-catch, estados de carga, y estrategias de retry o caché.
• ¿Cómo colaboras en un equipo ágil para entregar features móviles? Tip: Destaca comunicación diaria, uso de herramientas como Jira, y enfoque en code reviews.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el stack tecnológico o roadmap del producto. Pregunta en la entrevista sobre las tecnologías actuales y planes futuros para evitar sorpresas.
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo mobile. Investiga en LinkedIn o reseñas de empleados para detectar patrones de salida frecuente.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en plazos de entrega. Señal de advertencia común en startups; pregunta sobre metodologías ágiles y priorización para evaluar carga de trabajo.