React Engineer Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

CodersLink está buscando un React Engineer Senior para trabajar 100% remoto con un cliente en Estados Unidos. Requisitos clave:

• Bilingüe (inglés avanzado)
• Experiencia con stack moderno: React, Next.js, TypeScript
• Conocimiento de AI tools aplicadas al desarrollo
• Proyectos reales con equipos técnicos fuertes, no roles de soporte eterno

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno internacional. Aprenderás de equipos técnicos sólidos, desarrollarás proyectos reales con impacto directo y crecerás profesionalmente en un mercado global. Si buscas moverte a un rol más desafiante o escalar tu carrera, este es el momento ideal.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• React avanzado con hooks, context y patrones de optimización
• Next.js para SSR, SSG y routing
• TypeScript con tipado estricto y generics
• AI tools como GitHub Copilot, ChatGPT para desarrollo
• Inglés técnico para comunicación con equipo y cliente

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas usado Next.js y TypeScript juntos
• Demuestra cómo has integrado AI tools en tu flujo de trabajo diario
• Practica tu inglés técnico: explica conceptos complejos de React de manera clara

Recursos recomendados

• Documentación oficial: React Docs Beta, Next.js Learn
• Cursos: "Advanced React Patterns" de Kent C. Dodds, "TypeScript for React Developers"
• Influencers: Dan Abramov (React core team), Lee Robinson (Next.js)
• Tools: Vercel para despliegue, React Testing Library para tests

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo optimizarías una aplicación React con muchos componentes?" - Tip: Habla de React.memo, useMemo, code splitting y lazy loading
• "¿Cuándo usarías SSR vs SSG en Next.js?" - Tip: Explica casos de datos dinámicos vs estáticos, SEO y performance
• "¿Cómo has usado TypeScript para prevenir bugs en producción?" - Tip: Menciona tipado estricto, interfaces y generics con ejemplos reales

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si mencionan "soporte eterno" o mantenimiento sin desarrollo nuevo - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el balance entre desarrollo nuevo y mantenimiento?"
• Bandera roja 2: Stack desactualizado o resistencia a adoptar nuevas tecnologías - Investiga antes: Revisa Glassdoor o pregúntale a ex-empleados sobre la cultura técnica
• Bandera roja 3: Comunicación deficiente con el cliente internacional - Señal de advertencia: Retrasos en respuestas, falta de claridad en requerimientos