Saltar al contenido

Desarrollador Semi Senior Python

Esta vacante se publicó el y es posible que haya caducado. Para confirmar si sigue abierta, busca más información en la publicación original. También puedes ver vacantes recientes de Desarrollo de software.

  • Remoto · Argentina
  • Tiempo completo
  • Semi senior

Publicada

Contratan desde: Argentina, Latinoamérica

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Semi Senior Python para unirse al equipo de una empresa especializada en Big Data y Observabilidad. Este es un proyecto de migración a una versión más actualizada de su plataforma, con una duración estimada de 6 meses. La posición es Full Time y 100% remota, con salario en pesos argentinos.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para sumergirte en un proyecto de migración crítica en el ámbito de Big Data y Observabilidad, donde podrás trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir a la modernización de sistemas clave. Aprenderás sobre escalabilidad, procesamiento de datos y optimización de infraestructura, habilidades altamente valoradas en el mercado tech actual. Además, al ser un proyecto concreto de 6 meses, podrás ver resultados tangibles y agregar una experiencia relevante a tu portafolio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Python avanzado (incluyendo librerías como Pandas, NumPy, o similares para Big Data)
  • Experiencia en proyectos de migración o actualización de sistemas
  • Conocimientos en Big Data y herramientas de observabilidad (como Prometheus, Grafana, ELK Stack)
  • Metodologías ágiles y trabajo en equipo
  • Inglés técnico para lectura de documentación

Tips prácticos para este puesto

  • Destaca tu experiencia en migraciones: En tu CV, menciona específicamente proyectos donde hayas participado en actualizaciones o migraciones de sistemas, detallando tecnologías y resultados.
  • Prepara ejemplos concretos: Para la entrevista, ten listos casos donde hayas optimizado código Python para Big Data o resuelto problemas en migraciones.
  • Investiga la empresa: Aunque no se menciona el nombre, el dominio @marianavolker.com sugiere una firma de reclutamiento; pregunta sobre el cliente final y su stack tecnológico para entender mejor el proyecto.

Recursos recomendados

  • Documentación oficial de Python para mejores prácticas en proyectos de Big Data
  • Cursos en Coursera o Udemy sobre migración de sistemas y observabilidad
  • Herramientas: Docker, Kubernetes, y plataformas de monitoreo como Datadog o New Relic
  • Influencers: Sigue a expertos en Python y Big Data en LinkedIn para tendencias del mercado

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • Pregunta 1: "Describe un proyecto de migración en el que hayas participado y los desafíos que enfrentaste." *Tip: Enfócate en cómo manejaste la transición de versiones, testing y minimización de downtime.*
  • Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías un script Python para procesar grandes volúmenes de datos?" *Tip: Menciona técnicas como uso de generadores, multiprocessing o librerías específicas como Dask.*
  • Pregunta 3: "¿Qué herramientas de observabilidad has usado y cómo las integrarías en un proyecto?" *Tip: Explica tu experiencia con métricas, logging y alerting, y cómo contribuyen a la estabilidad del sistema.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,000 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Argentina, los salarios en pesos pueden equivaler a estos rangos según el tipo de cambio y beneficios adicionales.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre el stack tecnológico o los objetivos del proyecto de migración. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Podría compartir más información sobre las tecnologías específicas y el roadmap del proyecto?"*
  • Bandera roja 2: Falta de planificación para el post-migración, como soporte o mantenimiento. *Qué investigar antes de aceptar: Pregunta sobre los planes de continuidad y si hay equipo asignado para soporte después de los 6 meses.*
  • Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en plazos para un proyecto de migración complejo. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si mencionan fechas ajustadas sin considerar testing o posibles imprevistos, podría indicar presión excesiva.*

Habilidades

  • Python
  • Pandas
  • NumPy
  • Big Data
  • Prometheus
  • Grafana
  • ELK Stack
  • Metodologías ágiles
  • Inglés técnico
  • Docker
  • Kubernetes
  • Datadog
  • New Relic
  • Dask

Cuida tus datos: ninguna empresa debe pedirte dinero para postularte o contratarte. Reportar esta vacante

Vacantes recientes

Su fecha de vigencia ya pasó. Revisa las más nuevas de Desarrollo de software.

Ver vacantes de Desarrollo de software

Ver la publicación original

By BRAINLLM 0.8.10