Desarrollador Backend Node.js y Angular

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Koud está buscando un Desarrollador Backend con experiencia en Node.js y conocimientos en Angular para construir soluciones escalables en la nube. Este rol es 100% remoto y requiere colaboración con equipos de frontend, DevOps y producto.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar servicios backend con Node.js
• Diseñar y consumir APIs REST seguras y eficientes
• Colaborar en desarrollo frontend con Angular
• Implementar soluciones en la nube con AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)
• Optimizar rendimiento y escalabilidad de aplicaciones

Requisitos esenciales:

• +2 años de experiencia en backend con Node.js
• Experiencia con Angular
• Manejo de APIs REST
• Experiencia con AWS
• Conocimiento en bases de datos SQL/NoSQL
• Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, Git)

Valor agregado (plus):

• TypeScript
• Docker / CI-CD
• Serverless
• GraphQL o WebSockets
• Metodologías ágiles

Beneficios:

• Contrato directo
• 100% remoto
• Sueldo competitivo
• Crecimiento y capacitación constante

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de alto impacto donde podrás desarrollar productos robustos y eficientes desde cero. Trabajarás con tecnologías modernas como Node.js, Angular y AWS en un entorno que valora la colaboración y el crecimiento profesional. Si te apasiona construir soluciones escalables y quieres formar parte de proyectos desafiantes, esta vacante es para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Node.js avanzado con arquitectura de microservicios
• Angular para colaboración frontend
• AWS (EC2, S3, Lambda, RDS) para despliegue en la nube
• APIs REST con seguridad y optimización
• Bases de datos SQL y NoSQL
• Git y metodologías ágiles

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio con proyectos Node.js + Angular
• Demuestra experiencia real con AWS - menciona casos específicos de uso
• Enfócate en escalabilidad - cómo optimizas rendimiento en aplicaciones grandes
• Muestra colaboración cross-functional - ejemplos de trabajo con frontend y DevOps
• Destaca TypeScript si lo manejas - es un plus importante

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Node.js Docs, Angular Docs, AWS Documentation
• Cursos: AWS Certified Developer, Node.js Advanced Patterns en Udemy
• Influencers: Addy Osmani (Google), Wes Bos (JavaScript)
• Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores, Jest para testing
• Comunidades: Node.js México, Angular Latinoamérica en Discord

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo optimizarías una API REST lenta en Node.js?"

*Tip: Menciona caching, paginación, índices en BD y monitoreo con herramientas como New Relic.*

• "Describe tu experiencia integrando backend Node.js con frontend Angular"

*Tip: Explica flujos de autenticación, manejo de estados y comunicación eficiente entre capas.*

• "¿Cómo implementarías una solución serverless en AWS para un proceso batch?"

*Tip: Habla de Lambda, S3 triggers, Step Functions y cost optimization.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: No hay procesos de onboarding estructurados

*Qué preguntar: "¿Cómo es el proceso de inducción para nuevos desarrolladores?"*

• Bandera roja 2: Expectativas poco claras entre backend y frontend

*Qué investigar: Pregunta sobre la división de responsabilidades entre equipos*

• Bandera roja 3: Falta de inversión en capacitación AWS

*Señal de advertencia: Si no ofrecen certificaciones o training en tecnologías cloud*