Technical Architect .NET

Descripción del puesto

Sobre la vacante

STI Org está buscando un Technical Architect .NET con experiencia de 13 a 18 años para un proyecto de larga duración en modalidad híbrida en Dallas, TX. El rol requiere liderazgo técnico, diseño de arquitecturas escalables y experiencia en el stack completo de Microsoft. Requisitos clave incluyen dominio de .NET, C#, GitHub Copilot, Azure DevOps y Terraform. Se trata de una posición de alto nivel con impacto directo en decisiones técnicas y arquitectónicas.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para consolidarte como arquitecto de referencia en el ecosistema .NET, trabajando con tecnologías de vanguardia como GitHub Copilot y Terraform en entornos empresariales. Podrás liderar transformaciones tecnológicas, definir estándares de calidad y crecer en una consultoría con proyectos de largo plazo. Ideal para profesionales que buscan estabilidad con innovación y desean influir en la dirección técnica de proyectos complejos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Arquitectura .NET: Patrones, microservicios, escalabilidad
• DevOps avanzado: CI/CD con Azure DevOps, IaC con Terraform
• Liderazgo técnico: Mentoring, toma de decisiones, code reviews
• Herramientas de IA: GitHub Copilot para productividad
• Cloud: Azure (implícito en el stack)

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de arquitecturas que hayas diseñado y los trade-offs considerados
• Demuestra experiencia con Terraform en producción, no solo conceptos
• Muestra cómo usas GitHub Copilot para acelerar desarrollo manteniendo calidad
• Ten claro tu enfoque para migraciones legacy a modernas en .NET

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft .NET Architecture Guides, Terraform docs
• Influencers: Scott Hanselman (Microsoft), Kendra Little (DevOps)
• Cursos: "Architecting Microsoft Azure Solutions" en Pluralsight, "Terraform Associate" en A Cloud Guru
• Herramientas: Visual Studio Enterprise, Azure Architecture Center

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura .NET que hayas diseñado y los desafíos que enfrentaste" - Tip: Enfócate en decisiones técnicas, escalabilidad y cómo mediste el éxito.
• "¿Cómo integrarías Terraform en un pipeline de Azure DevOps existente?" - Tip: Explica flujos de IaC, gestión de estado y seguridad de secrets.
• "¿Qué estrategias usas para mantener la calidad del código en equipos grandes?" - Tip: Menciona code reviews automatizados, estándares de coding y uso de herramientas como SonarQube.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Senior | $6,000 - $10,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Dallas, TX local, el rango puede ser $120,000 - $160,000 anuales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si preguntan solo por años de experiencia sin evaluar habilidades reales - qué preguntar: "¿Cómo miden el éxito técnico más allá de la antigüedad?"
• Bandera roja 2: Proyectos con tecnologías desactualizadas (ej: .NET Framework sin planes de migración) - qué investigar: Stack tecnológico actual y roadmap de modernización.
• Bandera roja 3: Falta de autonomía en decisiones arquitectónicas - señal de advertencia: Si el rol es más de implementación que de diseño, pregunta: "¿Qué nivel de influencia tendré en las decisiones técnicas?"