Desarrollador Senior .NET con Angular

Descripción del puesto

Sobre la vacante

STI Org busca un Desarrollador Senior .NET con Angular para un puesto híbrido en Coppell, TX. Se requiere un desarrollador Fullstack con experiencia sólida en Angular y .NET. Requisitos clave:

• Mínimo 7 años de experiencia trabajando en Estados Unidos
• Al menos 5 años de experiencia práctica con Angular
• Fuerte conocimiento en Estructuras de Datos y Algoritmos
• Duración: Largo plazo
• Modalidad: Híbrida en Coppell, TX

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite trabajar en un entorno de largo plazo con tecnologías modernas de .NET y Angular, ideal para desarrolladores que buscan estabilidad y crecimiento continuo. La experiencia en el mercado estadounidense y el enfoque en estructuras de datos y algoritmos te prepararán para roles más avanzados y desafíos técnicos complejos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• .NET Core / .NET 5+ y C# avanzado
• Angular (versiones recientes) con experiencia en componentes, servicios y routing
• SQL Server o bases de datos relacionales
• Estructuras de Datos y Algoritmos para optimización de código
• APIs RESTful y arquitectura de microservicios
• Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener ejemplos concretos de proyectos con Angular de los últimos 5 años
• Prepara casos de uso donde aplicaste estructuras de datos complejas para resolver problemas
• Practica coding challenges enfocados en algoritmos, comunes en entrevistas para este nivel
• Investiga sobre .NET 6/7 y las últimas features de Angular para demostrar actualización

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft .NET Docs y Angular Docs
• Cursos: Pluralsight para .NET y Angular avanzado, Udemy para algoritmos
• Influencers: Scott Hanselman (.NET), Deborah Kurata (Angular)
• Herramientas: Visual Studio 2022, Postman, Swagger para APIs

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo optimizarías una consulta en .NET que tarda demasiado?

Tip: Menciona profiling con herramientas como MiniProfiler, índices en SQL, y caching con Redis.

• Describe tu experiencia con Angular y cómo manejas el estado en aplicaciones grandes.

Tip: Habla de NgRx o servicios con BehaviorSubject, y patrones como Smart/Dumb components.

• ¿Cómo abordarías un problema complejo de algoritmos en producción?

Tip: Explica tu proceso: entender el problema, analizar complejidad (Big O), prototipar y testear.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto en USA, el rango puede ser significativamente mayor, pero aquí se estima para candidatos en LATAM.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en la duración "largo plazo"

Qué preguntar: Solicita detalles sobre el contrato, renovaciones y proyección a futuro.

• Bandera roja 2: Énfasis excesivo en años de experiencia sin mencionar proyectos

Qué investigar: Pregunta sobre el stack tecnológico actual y los desafíos del equipo.

• Bandera roja 3: Modalidad híbrida sin flexibilidad

Señal de advertencia: Confirma los días presenciales y si hay opciones remotas adicionales.