Desarrollador Senior .NET y Azure

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Senior .NET y Azure para unirse a un proyecto empresarial de gran escala, enfocado en expandir e integrar una aplicación existente en un nuevo segmento de negocio. La posición es 100% remota (solo México) con contrato a largo plazo.

Requisitos principales:

• 10+ años de experiencia en desarrollo .NET
• Dominio de C# / .NET (versiones modernas)
• Experiencia con Azure Durable Functions y Azure APIM
• Conocimiento sólido de Entity Framework y LINQ
• Experiencia en metodologías Agile / Scrum
• Antecedentes en entornos empresariales o grandes organizaciones
• Estabilidad laboral demostrada
• Inglés avanzado (para interacción con stakeholders senior)
• Capacidad para mentorizar desarrolladores junior y presentar a la alta dirección

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un proyecto de gran impacto que expande una aplicación existente hacia nuevos mercados, ofreciendo crecimiento profesional en tecnologías cloud de vanguardia. Al ser un contrato a largo plazo en una empresa de gran escala, podrás desarrollar habilidades de liderazgo mentorizando equipos y colaborando con stakeholders senior, mientras trabajas 100% remoto desde cualquier parte de México.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: C#, .NET Core/6+, Azure Functions, Azure APIM, Entity Framework, LINQ, SQL, arquitectura de microservicios
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, mentoría, presentación a stakeholders, trabajo en equipo Agile

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos empresariales donde hayas usado Azure Durable Functions para orquestar procesos complejos
• Destaca tu experiencia con Entity Framework en aplicaciones de gran escala, mencionando optimizaciones de rendimiento
• Practica presentaciones técnicas en inglés, ya que interactuarás con stakeholders senior internacionales

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft Learn para .NET y Azure Functions
• Influencers: Scott Hanselman, David Fowler para .NET; John Savill para Azure
• Cursos: Pluralsight 'Advanced .NET Patterns' y 'Azure Functions Deep Dive'
• Herramientas: Visual Studio 2022, Azure Portal, Postman para APIs

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde hayas usado Azure Durable Functions para manejar flujos de trabajo de larga duración" - Tip: Enfócate en la escalabilidad y tolerancia a fallos, no solo en la funcionalidad básica
• "¿Cómo optimizarías consultas complejas con Entity Framework en una aplicación de gran escala?" - Tip: Menciona técnicas como eager loading, proyecciones y uso de stored procedures cuando sea necesario
• "Cuéntame una experiencia donde mentorizaste a un desarrollador junior en un entorno Agile" - Tip: Relaciona tu enfoque con mejoras en la productividad del equipo y calidad del código

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol senior con Azure y inglés avanzado, el rango puede llegar a $8,000+ en empresas internacionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre la arquitectura del proyecto o el roadmap técnico - Pregunta en la entrevista sobre los planes de migración a .NET 6+ y la estrategia de cloud
• Bandera roja 2: Falta de procesos definidos de mentoría o desarrollo profesional - Investiga antes sobre programas de capacitación y oportunidades de crecimiento dentro de la organización
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo o falta de estabilidad en contratos anteriores - Señal de advertencia común en roles de integración empresarial; pregunta sobre la duración promedio de los desarrolladores en el proyecto