Desarrollador Senior .NET y Azure

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Senior .NET y Azure para un proyecto enterprise de gran escala, enfocado en la expansión e integración de una aplicación existente dentro de un nuevo segmento de negocio. Modalidad 100% remoto, exclusivo para México, con contrato de largo plazo. Requisitos mínimos de 10 años de experiencia en entornos enterprise o grandes organizaciones, con estabilidad laboral demostrada. Se valorará experiencia en mentorizar perfiles junior y presentar avances a management.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite sumergirte en un proyecto de alto impacto en una organización enterprise, donde podrás aplicar .NET moderno y Azure en un contexto de integración y expansión a gran escala. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno remoto estable, con interacción directa con stakeholders senior y la posibilidad de liderar técnicamente. Ideal para desarrolladores que buscan desafíos complejos y estabilidad a largo plazo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: C# / .NET moderno, Azure Durable Functions, Azure APIM, Entity Framework, LINQ, metodologías Agile/Scrum.
• Soft skills: Inglés avanzado (para interacción con stakeholders), capacidad de mentoría, comunicación efectiva con management, adaptabilidad en entornos enterprise.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de destacar experiencia en proyectos enterprise y integración de sistemas en tu CV.
• Prepara ejemplos concretos de uso de Azure Durable Functions y APIM en entrevistas técnicas.
• Practica presentaciones en inglés para demostrar habilidades con stakeholders senior.

Recursos recomendados

• Tools: Visual Studio, Azure Portal, Postman para pruebas de API.
• Librerías: Entity Framework Core, Azure SDK para .NET.
• Documentación: Microsoft Docs para .NET y Azure, guías de Azure Durable Functions.
• Influencers: Scott Hanselman, David Fowler en .NET y Azure.
• Cursos: "Azure Developer Associate" en Microsoft Learn, "Advanced .NET" en Pluralsight.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con Azure Durable Functions en un proyecto enterprise." *Tip:* Enfócate en casos de uso reales, escalabilidad y manejo de errores.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la integración de APIs usando Azure APIM?" *Tip:* Explica estrategias de seguridad, versionado y monitoreo.
• Pregunta 3: "Cuéntame sobre un desafío técnico en .NET que resolviste liderando un equipo." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol senior en México con .NET y Azure, el rango puede ajustarse hacia el extremo superior debido a la experiencia requerida y el contexto enterprise.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre la "expansión e integración" del proyecto. *Qué preguntar:* "¿Podrían compartir un diagrama de arquitectura o casos de uso específicos?"
• Bandera roja 2: Falta de transparencia en el contrato de "largo plazo". *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre estabilidad de contratos en la empresa.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas con solo "10 años de experiencia" sin definir logros concretos. *Señal de advertencia:* Preguntas vagas en la entrevista sobre métricas o impactos previos.