Desarrollador Senior Java con React y AWS

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Improving está buscando Java Developers con 8 a 14 años de experiencia en IT y experiencia práctica en React, AWS, Data Loading y ETL. La vacante es remota para candidatos en Monterrey, CDMX y Mérida, y híbrida para Guadalajara y Aguascalientes. Se requiere un perfil senior con sólidos conocimientos en desarrollo backend y experiencia en integración de tecnologías modernas.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a una consultoría tech reconocida, donde podrás trabajar en proyectos desafiantes que combinan Java con tecnologías de vanguardia como React y AWS. Aprenderás sobre ETL y Data Loading en entornos empresariales, desarrollando soluciones escalables que impactan directamente en los clientes. Es el rol ideal para crecer como full-stack developer con enfoque en arquitecturas cloud.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java avanzado (Spring Boot, Hibernate)
• React para frontend o integración
• AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)
• ETL y procesos de Data Loading
• SQL y bases de datos relacionales
• Soft skills: comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener ejemplos concretos de proyectos con Java y AWS en tu portafolio o CV
• Prepara casos de estudio sobre ETL que hayas implementado
• Investiga sobre arquitecturas serverless en AWS, ya que es un plus valorado
• Practica integraciones entre backend Java y frontend React

Recursos recomendados

• Tools: IntelliJ IDEA, Postman, AWS Console, Docker
• Librerías: Spring Boot, React Hooks, AWS SDK
• Documentación: AWS Developer Guide, React Docs, Java Oracle Certification
• Influencers: Venkat Subramaniam (Java), Dan Abramov (React), Werner Vogels (AWS)
• Cursos: "AWS Certified Developer" en Coursera, "Java Spring Boot" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde hayas usado Java y AWS juntos" - Tip: Enfócate en la arquitectura, escalabilidad y lecciones aprendidas.
• "¿Cómo manejas la carga de datos y ETL en aplicaciones Java?" - Tip: Menciona herramientas como Apache Spark o AWS Glue, y habla sobre optimización.
• "¿Qué experiencia tienes integrando backend Java con frontend React?" - Tip: Explica APIs REST, autenticación y manejo de estados.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos - Pregunta en la entrevista: "¿Pueden describir un proyecto típico y las tecnologías específicas que usaré?"
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo - Investiga antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la estabilidad del equipo.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas con múltiples tecnologías - Señal de advertencia común: Si piden dominio experto en Java, React y AWS sin tiempo de ramp-up, podría indicar sobrecarga de trabajo.