Desarrollador Senior Java

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Senior Java para un contrato inmediato de 2 a 3 meses con posibilidad de renovación. La modalidad es 100% remota desde Argentina (excluyente) bajo esquema de contractor (facturando para la empresa). Ideal para perfiles que actualmente se encuentran sin proyecto y buscan una oportunidad rápida de incorporación.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad perfecta para reactivar tu carrera si estás entre proyectos, con un contrato inmediato que te permite mantenerte activo mientras exploras opciones a largo plazo. La modalidad contractor te da flexibilidad y la posibilidad de renovación te permite evaluar si el proyecto se alinea con tus objetivos profesionales. Trabajar 100% remoto desde Argentina te da la comodidad de trabajar desde cualquier lugar del país.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 8+ con experiencia sólida en desarrollo backend
• Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
• Microservicios y arquitecturas distribuidas
• APIs RESTful y buenas prácticas de diseño
• Bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL
• Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
• Inglés técnico para lectura de documentación

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio de proyectos Java: Ten ejemplos concretos de microservicios que hayas desarrollado, preferiblemente con Spring Boot
• Domina los patrones de diseño: Preguntan mucho sobre Singleton, Factory, Strategy y patrones específicos de Spring
• Practica algoritmos: Aunque es un puesto senior, suelen hacer preguntas de algoritmos básicos para validar fundamentos
• Ten claro tu esquema de facturación: Como contractor, necesitarás tener todo en orden para facturar

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring.io Guides, Oracle Java Documentation
• Cursos: "Master Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy
• Influencers: Josh Long (@starbuxman) para Spring, Venkat Subramaniam para Java moderno
• Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores, JUnit/Mockito para testing

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Explícanos tu experiencia con Spring Boot y cuál ha sido tu proyecto más complejo" - Tip: Estructura tu respuesta con contexto (problema), acción (qué hiciste técnicamente) y resultado (impacto medible)

• "¿Cómo manejas la comunicación entre microservicios?" - Tip: Menciona REST, mensajería (Kafka, RabbitMQ), gRPC según tu experiencia, y habla de trade-offs

• "Describe una situación donde tuviste que optimizar el performance de una aplicación Java" - Tip: Habla de profiling con herramientas como JProfiler, identificación de cuellos de botella, y soluciones específicas implementadas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para contractor en Argentina, considera que estos rangos son para referencia del mercado LATAM en general.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Contrato demasiado corto sin claridad de renovación - Qué preguntar: "¿Cuáles son los criterios concretos para la renovación del contrato? ¿Hay métricas específicas que debo cumplir?"

• Bandera roja 2: Falta de documentación del proyecto - Qué investigar: Pregunta sobre la documentación existente, procesos de onboarding, y si hay código legacy que debas mantener sin documentación

• Bandera roja 3: Esquema de pago poco claro para contractor - Señal de advertencia: Si no te dan detalles específicos sobre frecuencia de pagos, moneda, y proceso de facturación desde el inicio, podría haber problemas administrativos