Senior Java Backend Engineer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Estamos en búsqueda de un Senior Java Backend Engineer con más de 6 años de experiencia en desarrollo backend con Java, apasionado por microservicios, cloud y arquitecturas modernas. Esta posición es 100% remota y está enfocada en proyectos escalables con un equipo técnico sólido.

Requisitos clave:

• Java con experiencia en Spring Boot, Spring Data y Spring Security
• Conocimiento en Kafka, RabbitMQ o Azure Service Bus
• Experiencia con Microsoft Azure (deseable)
• Dominio de microservicios y APIs REST
• Licenciatura en Computación/Ingeniería o experiencia equivalente
• Inglés Avanzado

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto
• Proyectos escalables y desafiantes
• Equipo técnico sólido y colaborativo

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a un equipo que valora la innovación técnica y el crecimiento profesional. Trabajarás en arquitecturas modernas y microservicios que te permitirán escalar tus habilidades en cloud computing y sistemas distribuidos. Si buscas un entorno donde tu experiencia en Java backend sea clave para construir soluciones robustas y escalables, esta vacante es para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security)
• Microservicios y APIs REST
• Mensajería con Kafka o RabbitMQ
• Cloud con Microsoft Azure
• Inglés avanzado para comunicación en equipos globales
• Soft skills: colaboración, resolución de problemas, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye proyectos donde hayas implementado microservicios con Spring Boot y APIs REST.
• Certificaciones: Considera obtener certificaciones en Azure o Spring para destacar tu perfil.
• Networking: Conecta con reclutadores tech en LinkedIn y participa en comunidades de Java y microservicios.
• Práctica técnica: Repasa conceptos de arquitectura de microservicios, patrones de diseño y pruebas automatizadas.

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot, Microsoft Azure
• Cursos: "Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy, "Azure Fundamentals" en Microsoft Learn
• Influencers: Sigue a expertos en Java y microservicios en LinkedIn y Twitter
• Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores, Jenkins para CI/CD

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia implementando microservicios con Spring Boot." Tip: Enfócate en casos reales, menciona desafíos técnicos y cómo los resolviste.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la comunicación entre microservicios?" Tip: Explica el uso de Kafka o RabbitMQ, y habla sobre patrones como eventos asíncronos.
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usas para asegurar APIs REST?" Tip: Menciona Spring Security, OAuth2, JWT y mejores prácticas como validación de entrada.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no tiene un plan claro de escalabilidad para microservicios. Qué preguntar: "¿Cómo manejan la monitorización y el escalado de microservicios en producción?"
• Bandera roja 2: Falta de documentación o procesos establecidos para desarrollo. Qué investigar: Revisa reviews en Glassdoor o pregúntale a ex-empleados sobre la cultura técnica.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre carga de trabajo o plazos. Señal de advertencia: Si mencionan "horarios flexibles" que en realidad significan sobrecarga. Pregunta sobre el balance trabajo-vida en la entrevista.