Desarrollador Backend Java Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Empresa del sector financiero busca Desarrollador Backend Java Senior para unirse a su equipo en Polanco, CDMX. El rol implica participar en proyectos de desarrollo desde cero, aplicando las mejores prácticas y arquitecturas modernas.

Requisitos principales:

• +5 años de experiencia en Java
• Experiencia con Java 17
• Spring Boot y desarrollo de microservicios desde cero
• Aplicación del patrón MVC
• Manejo de bases de datos relacionales (Oracle)
• Experiencia en desarrollo (no soporte/mantenimiento)

Plus valorado:

• Conocimiento en Clean Architecture o arquitectura hexagonal (si no la has utilizado, el equipo brinda capacitación)

Modalidad: Híbrida (1-2 días por semana inicialmente, luego 1-2 veces al mes) Ubicación: Polanco, CDMX Esquema: 100% nominal + prestaciones de ley y superiores

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en el sector financiero, uno de los más robustos y con proyectos de alta complejidad. Aprenderás arquitecturas modernas como Clean Architecture o hexagonal, con capacitación incluida si no las has usado. Desarrollarás microservicios desde cero, lo que te dará experiencia completa en el ciclo de vida de proyectos críticos. El esquema híbrido flexible te permite equilibrar trabajo y vida personal mientras creces profesionalmente en un entorno estable y desafiante.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 17 y Spring Boot avanzado
• Diseño y desarrollo de microservicios
• Patrones de diseño como MVC
• Oracle y bases de datos relacionales
• Clean Code y buenas prácticas de desarrollo
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas desarrollado microservicios desde cero con Spring Boot
• Repasa Java 17 features como records, sealed classes y pattern matching
• Demuestra experiencia con Oracle (optimización de queries, índices, transacciones)
• Menciona cómo aplicas MVC en tus proyectos actuales
• Si no tienes experiencia con Clean Architecture, investiga los conceptos básicos para mostrar interés durante la entrevista

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot, Java 17, Oracle
• Cursos: "Microservices with Spring Boot" en Udemy, "Java 17 New Features" en Pluralsight
• Influencers: Josh Long (Spring advocate), Venkat Subramaniam (Java expert)
• Tools: Postman para APIs, Docker para contenedores, Git para versionado

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo diseñarías un microservicio desde cero con Spring Boot?" - Explica tu proceso: definir dominio, configurar dependencias, implementar capas (controller, service, repository), conectar con base de datos, agregar logging y monitoreo.
• "¿Qué ventajas tiene Java 17 sobre versiones anteriores?" - Menciona records para datos inmutables, sealed classes para herencia controlada, y mejoras de performance.
• "Describe una situación donde optimizaste una query en Oracle" - Relata un caso real, explicando el problema, tu análisis (usando EXPLAIN PLAN), la solución (índices, reescritura de query) y los resultados.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol en sector financiero en CDMX, el rango puede estar en el extremo superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si preguntan por soporte/mantenimiento en lugar de desarrollo - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el porcentaje de tiempo dedicado a desarrollo nuevo vs. mantenimiento?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en la arquitectura - Investiga antes de aceptar: ¿tienen documentación de arquitectura? ¿usan estándares como Clean Architecture o es código legacy?
• Bandera roja 3: Modalidad híbrida con cambios frecuentes - Señal de advertencia: si la política híbrida es inestable (ej: prometen 1-2 días y luego exigen más), pregunta por escrito la política oficial y su historial de cumplimiento.