Desarrollador Senior iOS

Descripción del puesto

Sobre la vacante

EPAM Systems está buscando Desarrolladores Senior iOS para unirse a su equipo en México, Colombia y Argentina. Esta posición ofrece trabajo 100% remoto con contrato a tiempo indefinido, ideal para profesionales que buscan estabilidad y crecimiento en un entorno internacional.

Requisitos principales:

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo iOS
• Inglés avanzado (comunicación con equipos multinacionales)
• Residir en México, Colombia o Argentina

Beneficios destacados:

• Oportunidades de crecimiento profesional
• Paquete de beneficios competitivo
• Trabajo con clientes y equipos multinacionales
• Entorno colaborativo y proyectos desafiantes

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante representa una oportunidad excepcional para desarrolladores iOS que buscan crecer en una empresa global sin salir de Latinoamérica. Trabajarás en proyectos internacionales, ampliarás tu experiencia con estándares globales y tendrás acceso a capacitación continua en las últimas tecnologías móviles. EPAM es reconocida por su cultura de innovación y desarrollo profesional, ofreciendo un camino claro para avanzar en tu carrera mientras trabajas con las mejores prácticas de la industria.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Swift y Objective-C (dominio sólido)
• Arquitecturas iOS (MVC, MVVM, VIPER)
• Integración de APIs REST
• Conocimiento de UIKit y SwiftUI
• Control de versiones con Git
• Inglés técnico (lectura, escritura y comunicación)
• Resolución de problemas complejos
• Trabajo en equipo distribuido

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio técnico: Incluye apps publicadas en App Store y proyectos con arquitecturas limpias
• Domina el inglés técnico: Practica describir tu código, decisiones técnicas y soluciones en inglés
• Actualiza tu conocimiento en SwiftUI: Aunque UIKit sigue siendo relevante, SwiftUI es el futuro
• Prepara ejemplos de colaboración remota: EPAM valora experiencia trabajando en equipos distribuidos

Recursos recomendados

• Documentación oficial: [Apple Developer Documentation](https://developer.apple.com/documentation/)
• Cursos: iOS Development en Udemy, Ray Wenderlich tutorials
• Influencers: Paul Hudson (@twostraws), Natasha Murashev (@natashatherobot)
• Comunidades: iOS Developers LATAM en Slack, Swift Forums
• Herramientas: Xcode, CocoaPods, Fastlane, Firebase

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia con arquitecturas iOS y por qué elegiste una sobre otra" - Tip: Explica casos reales, menciona trade-offs y cómo tu elección impactó mantenibilidad
• "¿Cómo manejas la migración de Objective-C a Swift en proyectos legacy?" - Tip: Demuestra pensamiento estratégico, habla de pruebas, refactoring gradual y minimización de riesgos
• "Describe un problema técnico complejo que resolviste y tu proceso" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado), enfócate en el razonamiento técnico

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para EPAM con clientes internacionales, el rango superior es alcanzable.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyectos legacy sin plan de modernización - Pregunta en la entrevista sobre la estrategia de migración a Swift y actualización de arquitecturas
• Bandera roja 2: Falta de procesos de code review - Investiga cómo implementan prácticas de calidad, pair programming y estándares de código
• Bandera roja 3: Equipos sobrecargados con múltiples proyectos simultáneos - Señal de advertencia común en consultorías: pregunta sobre la carga de trabajo típica y balance entre proyectos