Desarrollador Fullstack Senior Ruby on Rails y React

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Fullstack Senior con alta energía y experiencia en workflows de AI (Claude Code, OpenCode, Codex). El stack principal es Ruby on Rails + React, aunque se está abierto a otros stacks según el proyecto. Es un contrato inicial de 4 meses con posibilidad de renovación. El proceso de entrevista incluye: screening inicial, proyecto para llevar a casa y defensa del proyecto.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en proyectos innovadores donde la automatización con AI es clave. Aprenderás a integrar herramientas de IA en tu flujo de trabajo diario, mejorando tu productividad y manteniéndote a la vanguardia tecnológica. La posibilidad de renovación te permite estabilidad a largo plazo mientras exploras tecnologías emergentes.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Ruby on Rails y React sólidos
• Experiencia con workflows de AI (Claude Code, OpenCode, Codex)
• Capacidad para trabajar en proyectos de corto plazo con alta energía
• Habilidades de comunicación para la defensa de proyectos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de cómo has usado AI en tu workflow
• Practica la defensa de proyectos: estructura tu explicación en problema, solución y resultados
• Si no tienes experiencia con Rails+React, muestra proyectos similares con otros stacks

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Ruby on Rails Guides, React Docs
• Herramientas de AI: Claude Code, GitHub Copilot, OpenAI Codex
• Cursos: Fullstack Open, The Odin Project (sección Rails)
• Influencers: David Heinemeier Hansson (creador de Rails), Dan Abramov (React core team)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo integras herramientas de AI en tu desarrollo diario? - Tip: Describe un flujo específico, como usar AI para generar boilerplate code o debug.
• ¿Has trabajado con Rails y React juntos? ¿Qué desafíos encontraste? - Tip: Menciona temas como la comunicación API, gestión de estado o SSR.
• ¿Cómo manejas proyectos de corta duración con plazos ajustados? - Tip: Explica tu enfoque en priorización, sprints y comunicación constante.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Proyectos mal definidos: Si no hay claridad en los requisitos durante el screening, pregunta por el alcance y objetivos concretos.
• Falta de renovación real: Investiga si la empresa tiene historial de renovar contratos o es solo trabajo temporal sin crecimiento.
• Sobrecarga por AI: Si esperan que la AI reemplace habilidades básicas en lugar de complementarlas, podría indicar expectativas poco realistas.