Desarrollador Senior Fullstack PHP y Vue.js

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Nuestro partner es una empresa líder con sede en Estados Unidos que brinda soluciones centralizadas para la industria musical, trabajando con clientes que van desde negocios independientes hasta organizaciones globales. Con una cultura basada en valores como colaboración, responsabilidad, ejecución, confianza y pensamiento audaz, buscan un Desarrollador Senior Fullstack para unirse a su equipo de manera 100% remota.

Requisitos principales:

• 7+ años de experiencia en desarrollo fullstack
• 4+ años trabajando con Symfony y Vue.js
• Fuertes habilidades en frontend con HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript
• Experiencia con RESTful APIs, Git, MySQL y PostgreSQL
• Conocimientos sólidos en diseño y optimización de bases de datos
• Experiencia con tecnologías Microsoft (VB.Net, C#, SQL Server, Stored Procedures) para iniciativas de modernización de legacy
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y experiencia en colaboración remota
• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente
• Background en música o tecnología de medios es un plus

Beneficios:

• Compensación competitiva
• Contrato de tiempo completo a largo plazo
• 100% remoto
• Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. PST (±1 hora)
• Perks adicionales

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad excepcional para crecer tu carrera con una empresa estadounidense líder en el sector de music tech. Trabajarás en plataformas utilizadas por algunas de las marcas más reconocidas de la industria musical, participando en proyectos que van desde el diseño de sistemas hasta el desarrollo hands-on. La cultura de la empresa fomenta la colaboración estrecha y el pensamiento audaz, ofreciendo un ambiente donde podrás liderar iniciativas de modernización y mentoría a desarrolladores junior mientras te mantienes actualizado con las tecnologías emergentes.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Symfony, Vue.js, PHP, JavaScript/TypeScript, MySQL/PostgreSQL, RESTful APIs, Git
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, colaboración remota, mentoría, pensamiento crítico

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas modernizado legacy systems, especialmente si involucraron tecnologías Microsoft
• Demuestra tu experiencia en diseño de sistemas y arquitectura, no solo en coding
• Asegúrate de tener un portfolio o repositorios que muestren tu trabajo con Symfony y Vue.js
• Practica tu inglés técnico para las entrevistas, especialmente para explicar decisiones arquitectónicas

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Symfony Docs, Vue.js Docs, PHP The Right Way
• Tools: Docker, Kubernetes, AWS Console, Postman
• Influencers: Taylor Otwell (Laravel), Evan You (Vue.js), Fabien Potencier (Symfony)
• Cursos: Symfony 5: The Fast Track, Vue.js Mastery, AWS Certified Developer

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo refactorizarías un componente legacy en Symfony manteniendo la funcionalidad existente" - Tip: Enfócate en testing, documentación y migración gradual
• "¿Cómo optimizarías una consulta compleja en PostgreSQL que está afectando el rendimiento?" - Tip: Menciona EXPLAIN ANALYZE, índices apropiados y normalización/denormalización según el caso
• "Cuéntame sobre un proyecto donde tuviste que integrar múltiples APIs de terceros" - Tip: Destaca manejo de errores, rate limiting, caching y documentación de integraciones

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con Symfony + Vue.js + experiencia en legacy modernization, el rango superior podría alcanzar $8,000-$9,000 USD mensuales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si mencionan "modernización de legacy" pero no tienen un plan claro o timeline definido - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es la estrategia y roadmap para la modernización del legacy?"
• Bandera roja 2: Empresas que dicen ser "100% remotas" pero tienen horarios inflexibles en zona horaria específica - Investiga antes: ¿Tienen equipo distribuido o todos están en la misma zona horaria?
• Bandera roja 3: Requisitos de 7+ años de experiencia pero salario en rango junior/mid - Señal de advertencia: Empresas que buscan senior experience a precio de mid-level, común en startups que escalan rápido