Fullstack Developer Node.js y React

Descripción del puesto

Sobre la vacante

10Pearls está buscando Fullstack Engineers para unirse a su equipo en LATAM. Se requieren dos posiciones: un rol permanente con Node.js y React, y otro proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión que incluye AWS. Requisitos clave:

• Experiencia sólida en Node.js y React
• Buen manejo de JavaScript
• Experiencia con AWS (para el rol específico)
• Capacidad para trabajar en equipos ágiles y colaborativos
• Inglés nivel B2+
• Ubicación: LATAM (remoto)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a una consultora tech reconocida, donde podrás trabajar en proyectos innovadores y escalar tu carrera en desarrollo fullstack. Aprenderás mejores prácticas en arquitectura cloud y metodologías ágiles, con la posibilidad de crecimiento profesional en un entorno internacional.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Node.js, React, JavaScript, AWS (para el rol específico), Git, APIs RESTful
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio con proyectos que demuestren tu experiencia en Node.js y React
• Practica tu inglés técnico para entrevistas y comunicación diaria
• Familiarízate con servicios AWS comunes como EC2, S3 y Lambda si aplicas al rol con AWS

Recursos recomendados

• Documentación: Node.js Docs, React Docs, AWS Documentation
• Cursos: "Node.js: The Complete Guide" en Udemy, "AWS Certified Developer" en A Cloud Guru
• Influencers: Addy Osmani (Google), Dan Abramov (React core team)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo estructurarías una aplicación fullstack con Node.js y React" - Tip: Enfócate en separación de responsabilidades, APIs REST y manejo de estado
• Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías el rendimiento de una app React con Node.js backend?" - Tip: Menciona code splitting, lazy loading, caching y profiling
• Pregunta 3: "Cuéntame sobre un proyecto desafiante donde usaste AWS" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no hay claridad sobre la duración del proyecto de 6 meses - Pregunta en la entrevista sobre planes de extensión y estabilidad laboral
• Bandera roja 2: Falta de definición en el stack tecnológico - Investiga si usan prácticas modernas como TypeScript o testing automatizado
• Bandera roja 3: Comunicación deficiente en inglés durante el proceso - Señal de que el equipo podría no estar preparado para colaboración internacional