Desarrollador Full Stack Senior .NET Core y React/Angular

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Tecnosoftware está en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en .NET Core y React o Angular para unirse a su equipo en modalidad híbrida en CABA. Esta posición forma parte de un proceso de crecimiento de la empresa y ofrece una relación de dependencia con beneficios competitivos.

Requisitos principales:

• Experiencia sólida en desarrollo Full Stack con .NET Core en backend
• Dominio de React o Angular para frontend
• Nivel Senior con capacidad de trabajo en equipo
• Disponibilidad para modalidad híbrida en CABA

Beneficios destacados:

• Relación de dependencia
• Prepaga de primer nivel
• Cursos para desarrollo profesional
• Cultura organizacional con múltiples beneficios adicionales

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento activo donde podrás trabajar con tecnologías modernas (.NET Core y frameworks frontend líderes) en proyectos desafiantes. Tecnosoftware ofrece un entorno que valora el desarrollo profesional continuo a través de cursos y una cultura que fomenta el aprendizaje. Serás parte de un equipo diverso con roles técnicos y funcionales, ideal para quienes buscan impactar en soluciones empresariales mientras avanzan en su carrera tech.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: .NET Core, C#, React o Angular, APIs REST, SQL Server/MySQL, Git
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, adaptabilidad a entornos híbridos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio: Incluye proyectos con .NET Core y React/Angular que muestren integración full stack.
• Domina los fundamentos: Asegúrate de entender patrones de diseño, arquitectura limpia y testing en .NET.
• Investiga la empresa: Revisa proyectos de Tecnosoftware para alinear tu experiencia con sus necesidades.
• Practica entrevistas técnicas: Enfócate en preguntas sobre .NET Core, frontend frameworks y escenarios de integración.

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft .NET Core docs, React.js docs, Angular docs
• Cursos: Pluralsight para .NET y frontend, Udemy para proyectos full stack
• Influencers: Scott Hanselman (.NET), Dan Abramov (React), Maximilian Schwarzmüller (Angular)
• Tools: Visual Studio 2022, VS Code, Postman, Docker para despliegue

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura que hayas implementado con .NET Core y React" - Tip: Enfócate en separación de responsabilidades, APIs RESTful y gestión de estado en frontend.
• "¿Cómo manejas la integración entre backend .NET y frontend JavaScript?" - Tip: Menciona autenticación (JWT), CORS, serialización JSON y manejo de errores.
• "¿Qué consideras al elegir entre React y Angular para un proyecto?" - Tip: Discute curva de aprendizaje, ecosistema, necesidades del proyecto y preferencias del equipo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, los rangos pueden ajustarse por contexto local y beneficios adicionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en proyectos - Pregunta en la entrevista sobre los proyectos específicos y tecnologías usadas para evitar roles genéricos sin impacto.
• Bandera roja 2: Carga de trabajo desbalanceada - Investiga reviews de empleados en Glassdoor o similares para detectar problemas de burnout en consultorías.
• Bandera roja 3: Estancamiento tecnológico - Señal de advertencia si la empresa no actualiza tecnologías; pregunta sobre planes de migración o adopción de nuevas herramientas.