Desarrollador FullStack Java Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca Desarrollador FullStack Java Senior con al menos 5 años de experiencia comprobable en desarrollo backend con Java. Requisitos clave incluyen experiencia real en Arquitectura de Microservicios, dominio de Java 8 y Java 11, e inglés conversacional. La modalidad es híbrida con ubicación en Toluca. Envía tu CV para ser considerado en posiciones activas.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno que valora la experiencia en tecnologías modernas como microservicios, permitiéndote crecer profesionalmente en un rol fullstack donde podrás impactar tanto en backend como en frontend. Es una puerta a proyectos desafiantes que fortalecerán tu perfil en el mercado tech actual.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java backend con experiencia sólida en versiones 8 y 11
• Arquitectura de Microservicios y patrones de diseño asociados
• Inglés conversacional para comunicación efectiva en equipos globales
• Habilidades fullstack para integrar backend con frontend
• Soft skills como trabajo en equipo y resolución de problemas

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de destacar proyectos donde hayas implementado microservicios en tu CV
• Practica entrevistas técnicas en inglés para mejorar tu fluidez conversacional
• Investiga sobre frameworks como Spring Boot y Hibernate, comunes en ecosistemas Java
• Prepara ejemplos concretos de tu experiencia con Java 8 y 11 en entrevistas

Recursos recomendados

• Tools: Spring Boot, Maven, Docker, Kubernetes
• Librerías: JUnit, Mockito para testing
• Documentación: Oracle Java Docs, Spring Framework Guides
• Influencers: Venkat Subramaniam, Josh Long en Java y Spring
• Cursos: "Microservices with Spring Boot" en Udemy, "Java Masterclass" en Pluralsight

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con microservicios en Java y los desafíos que enfrentaste." + Tip: Enfócate en casos reales, menciona herramientas como Spring Cloud y cómo manejaste la comunicación entre servicios.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la migración de Java 8 a Java 11 en un proyecto?" + Tip: Explica pasos como actualizar dependencias, testing exhaustivo y mitigación de riesgos.
• Pregunta 3: "Háblame de un proyecto fullstack donde hayas trabajado con Java en backend." + Tip: Destaca tu rol, tecnologías frontend usadas (ej: Angular, React) y cómo integraste ambas partes.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no especifica el stack frontend en un rol fullstack. + Qué preguntar: "¿Qué tecnologías frontend se utilizan en el proyecto?" para asegurar equilibrio en tus responsabilidades.
• Bandera roja 2: Falta de claridad en la definición de "híbrido" (ej: días específicos en oficina). + Qué investigar: Pregunta sobre la política híbrida y expectativas de asistencia antes de aceptar.
• Bandera roja 3: Empresas que exigen inglés conversacional pero no ofrecen soporte o práctica. + Señal de advertencia: En la entrevista, observa si el equipo habla inglés o si hay oportunidades reales para usarlo en el día a día.