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Desarrollador Senior Fullstack con Foco en Frontend

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  • Remoto · México
  • Por proyecto
  • Senior

Publicada

Contratan desde: México

Descripción del puesto

Sobre la vacante

GlobalTask busca un Desarrollador Senior Fullstack con fuerte foco en Frontend para unirse a un proyecto fintech cloud-native sobre AWS. Trabajarás en plataformas transaccionales de alto impacto, con tecnologías como React, TypeScript, Angular, Node.js, microservicios, bases de datos, i18n, WebSockets y Auth0. Se valoran buenas prácticas de testing y experiencia en fintech, pagos o productos de alta escala.

Modalidad: 100% remoto Contrato: Contractor por 6 meses con posibilidad de renovación Horarios y feriados: México Salario: En USD

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un proyecto fintech innovador con tecnología de punta, donde podrás desarrollar soluciones transaccionales de alto impacto. Aprenderás sobre arquitecturas cloud-native, microservicios y plataformas escalables, mientras colaboras en un entorno remoto con horarios flexibles y remuneración competitiva en USD.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Técnicas: React, TypeScript, Angular, Node.js, microservicios, AWS, bases de datos, i18n, WebSockets, Auth0, testing
  • Soft skills: Trabajo remoto efectivo, comunicación clara, adaptabilidad en proyectos contractor

Tips prácticos para este puesto

  • Asegúrate de destacar tu experiencia en frontend con React y TypeScript, ya que es el foco principal
  • Prepara ejemplos de proyectos donde hayas trabajado con microservicios y AWS
  • Si tienes experiencia en fintech o pagos, enfatízala en tu CV y entrevistas

Recursos recomendados

  • Documentación: React Docs, TypeScript Handbook, AWS Well-Architected Framework
  • Cursos: "Advanced React Patterns" en Frontend Masters, "Microservices with Node.js" en Udemy
  • Influencers: Dan Abramov (React), Addy Osmani (Web Performance), Werner Vogels (AWS)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • ¿Cómo manejas la comunicación en un equipo remoto? Tip: Menciona herramientas como Slack o Zoom y prácticas como daily stand-ups
  • Describe un proyecto donde hayas usado microservicios. Tip: Explica el problema, tu rol, las tecnologías usadas y los resultados
  • ¿Cómo optimizas el rendimiento de una aplicación React? Tip: Habla de code splitting, lazy loading, memoization y profiling con React DevTools

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,000 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,500 | | Senior | $5,500 - $8,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

  • Contrato contractor sin claridad en renovación: Pregunta en la entrevista sobre las posibilidades de extensión y métricas de evaluación
  • Falta de estructura en proyectos remotos: Investiga cómo manejan la comunicación y coordinación en equipos distribuidos
  • Alta rotación en fintech: Señal de advertencia común; pregunta sobre la estabilidad del equipo y retención de talento

Habilidades

  • React
  • TypeScript
  • Angular
  • Node.js
  • microservicios
  • AWS
  • bases de datos
  • i18n
  • WebSockets
  • Auth0
  • testing
  • fintech
  • pagos
  • cloud-native
  • arquitecturas cloud-native
  • plataformas escalables
  • trabajo remoto efectivo
  • comunicación clara
  • adaptabilidad

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By BRAINLLM 0.8.10