Desarrollador Full Stack

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Algeiba, una consultora tech en crecimiento, está buscando Desarrolladores Full Stack para sumarse a sus equipos. La posición es remota desde Argentina, ideal para quienes buscan un entorno dinámico y proyectos desafiantes. Se requiere experiencia en tecnologías modernas como React para frontend y Node.js para backend, con conocimientos en AWS para infraestructura cloud. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional, trabajo en equipo colaborativo y la posibilidad de participar en diversos proyectos de alto impacto.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una consultora que está expandiéndose y apostando por talento tech. Aprenderás de equipos multidisciplinarios, trabajarás con metodologías ágiles y podrás desarrollar soluciones innovadoras para clientes de diferentes industrias. Si buscas un lugar donde tu código tenga impacto real y puedas escalar rápidamente en tu carrera, Algeiba es el espacio ideal.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de React (hooks, state management), Node.js (Express, APIs REST), bases de datos SQL/NoSQL, AWS (EC2, S3, Lambda), Git.
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad a cambios, resolución de problemas.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portfolio con proyectos full stack que demuestren tu experiencia en React y Node.js.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has optimizado aplicaciones o implementado soluciones en AWS.
• Practica pair programming y revisión de código, ya que son comunes en entornos consultores.

Recursos recomendados

• Tools: VSCode, Postman, Docker, Jest para testing.
• Documentación: React Docs, Node.js Guides, AWS Well-Architected Framework.
• Cursos: "Full Stack Open" de Helsinki, "AWS Certified Developer" en Coursera.
• Influencers: Dan Abramov (React), Ryan Dahl (Node.js), Werner Vogels (AWS).

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo estructurarías una aplicación full stack con React y Node.js desde cero." *Tip:* Enfócate en separación de concerns, arquitectura escalable y seguridad básica.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el estado en una aplicación React grande?" *Tip:* Menciona Context API, Redux o Zustand, y da un ejemplo de cuándo usar cada uno.
• Pregunta 3: "Cuéntame un desafío técnico que resolviste en un proyecto reciente." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,500 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no hay claridad sobre los proyectos o clientes. *Qué preguntar:* "¿Podrías describir un proyecto típico y el stack tecnológico que usan?"
• Bandera roja 2: Alta rotación de personal. *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn para ver comentarios sobre estabilidad laboral.
• Bandera roja 3: Falta de procesos definidos de desarrollo. *Señal de advertencia:* Si mencionan "hacemos todo sobre la marcha" sin metodologías ágiles establecidas.