Desarrollador Full Stack Senior Angular.js y .NET

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Svitla Systems busca un Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Angular.js y .NET para proyectos internacionales en sectores de healthcare y automatización. El rol implica trabajar en migraciones a AWS para plataformas de IA en sectores regulados y aplicaciones innovadoras de robótica.

Requisitos clave:

• Experiencia comprobada con Angular v15+ (idealmente v19)
• Experiencia con D3.js para visualización de datos
• Conocimiento de Kendo UI o librerías de componentes similares
• Experiencia en pruebas automatizadas con Playwright o frameworks similares
• Dominio de Reactive forms y renderizado dinámico de formularios en Angular
• Conocimiento sólido de TypeScript, HTML, SCSS y principios de diseño
• Familiaridad con REST APIs y manejo de JSON
• Conocimientos básicos de C# y .NET 6+ Web API
• Experiencia con Entity Framework Core 6+
• Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle
• Familiaridad con flujos de trabajo basados en Git
• Nivel de inglés upper-intermediate

Beneficios:

• Proyectos con clientes de EE.UU. y Europa
• Configuración de trabajo flexible (remoto/oficina)
• Programas de aprendizaje personalizados
• 20 días de vacaciones, 10 feriados nacionales, 5 días por enfermedad
• Política de licencia por maternidad y días familiares
• Seguro médico
• Compensación para deportes y educación
• Bonos y comunidad amigable de apoyo

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite trabajar en proyectos de alto impacto en sectores regulados como healthcare, donde tu código contribuye directamente a innovaciones en automatización robótica y plataformas de IA. Al unirte a Svitla Systems, accederás a un entorno internacional con clientes líderes, oportunidades de crecimiento técnico continuo y una cultura que valora el equilibrio vida-trabajo. Es la oportunidad perfecta para escalar tu carrera mientras desarrollas soluciones que marcan diferencia en industrias críticas.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Angular avanzado (v15+, idealmente v19) con Reactive forms
• D3.js para visualización de datos complejos
• .NET 6+ y Entity Framework Core
• Playwright para testing automatizado
• TypeScript sólido y principios de diseño
• Inglés upper-intermediate para comunicación con equipos internacionales

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas usado D3.js para visualizaciones complejas
• Demuestra tu experiencia con Angular Reactive forms mostrando cómo manejas formularios dinámicos
• Ten listos casos de uso de Playwright en testing de aplicaciones Angular
• Investiga sobre healthcare tech y regulaciones de compliance para entender mejor el contexto
• Practica tu inglés técnico para entrevistas con equipos internacionales

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Angular v19, .NET 6+, D3.js, Playwright
• Cursos: Pluralsight para Angular avanzado, Udemy para .NET Core
• Influencers: Deborah Kurata (Angular), Julie Lerman (Entity Framework)
• Tools: Kendo UI DevCraft, NgRx para state management
• Comunidades: Angular Discord, .NET Conf

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia con D3.js en proyectos reales" - Enfócate en casos específicos donde hayas creado visualizaciones complejas y cómo optimizaste el rendimiento
• "¿Cómo manejas testing automatizado en aplicaciones Angular con Playwright?" - Explica tu flujo de trabajo, cómo estructuras los tests y cómo integras CI/CD
• "Háblame de un proyecto donde hayas usado .NET Web API con Angular" - Describe la arquitectura, cómo manejaste la comunicación entre frontend y backend, y desafíos técnicos resueltos

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Ucrania, estos rangos pueden ajustarse según el mercado local y el nivel de experiencia específico.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyectos sin documentación de compliance en healthcare - Pregunta sobre los procesos de seguridad de datos y certificaciones en entrevistas técnicas
• Bandera roja 2: Expectativas poco claras sobre el stack tecnológico - Investiga si el equipo tiene experiencia consolidada con Angular v19 y .NET 6+ antes de aceptar
• Bandera roja 3: Falta de soporte para aprendizaje continuo - Verifica que los "programas personalizados de aprendizaje" sean reales y tengan presupuesto asignado, no solo promesas vacías