Ingeniero Full-Stack Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Empresa global de químicos está buscando un Ingeniero Full-Stack Senior para desarrollar aplicaciones cloud personalizadas que apoyen la salud y nutrición a nivel mundial. Este rol se enfoca en construir alrededor de Salesforce, no en administrarlo directamente.

Requisitos técnicos:

• Experiencia sólida en Node.js, Python o Go
• Dominio de React o frameworks similares
• Conocimiento en AWS, GCP o Azure
• Arquitectura de microservicios, APIs y sistemas event-driven
• Integración con servicios de IA, LLMs y workflows de agentes
• Integraciones con Salesforce (sin trabajo administrativo)

Beneficios:

• Compensación en USD
• Proyecto de largo plazo
• Modalidad remota
• Ubicación principal: São Paulo, Brasil

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa global que impacta directamente en la salud y nutrición mundial. A diferencia de roles tradicionales de Salesforce, aquí construirás soluciones innovadoras alrededor de la plataforma, utilizando tecnologías modernas como IA y microservicios. Podrás desarrollar aplicaciones cloud desde cero en un ambiente que valora la innovación técnica sobre el mantenimiento rutinario.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia en al menos un backend (Node.js, Python o Go), React, arquitectura cloud, integración de APIs
• Soft skills: Pensamiento sistémico, capacidad para trabajar en proyectos globales, adaptabilidad a tecnologías emergentes

Tips prácticos para este puesto

• Enfócate en integraciones: Demuestra experiencia en conectar sistemas externos con Salesforce usando APIs modernas
• Portafolio cloud: Muestra proyectos donde hayas desplegado aplicaciones en AWS/GCP/Azure
• Prepara casos de uso: Ten ejemplos concretos de cómo has implementado microservicios o arquitecturas event-driven

Recursos recomendados

• Documentación: AWS Lambda con Node.js, React Hooks avanzados, Salesforce REST API
• Cursos: "Microservices with Node and React" en Udemy, "AWS Certified Developer"
• Influencers: Follow @salesforcedevs, @nodejs, @reactjs en Twitter

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura de microservicios que hayas implementado y cómo manejaste la comunicación entre servicios"

*Tip: Enfócate en patrones como API Gateway, message queues (RabbitMQ/Kafka) y cómo aseguraste la resiliencia*

• "¿Cómo integrarías un servicio externo con Salesforce sin usar herramientas point-and-click?"

*Tip: Menciona REST/SOAP APIs, webhooks, y consideraciones de seguridad (OAuth, rate limiting)*

• "Explica cómo implementarías un flujo de trabajo con LLMs en una aplicación empresarial"

*Tip: Habla sobre prompt engineering, context windows, y cómo medirías la efectividad del modelo*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Brasil con compensación en USD, los rangos pueden ser superiores.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Confusión entre desarrollo e administración de Salesforce

*Qué preguntar: "¿Cuál es el porcentaje estimado de tiempo dedicado a desarrollo vs. configuración/clicks en Salesforce?"*

• Bandera roja 2: Falta de claridad en el stack tecnológico

*Qué investigar: Revisa si la empresa tiene casos de estudio públicos o repositorios GitHub que muestren su arquitectura real*

• Bandera roja 3: Proyecto "largo plazo" sin roadmap definido

*Señal de advertencia: Si no pueden describir los milestones de los primeros 3-6 meses, podría indicar falta de planeación*