Desarrollador Full Stack

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Kake está buscando un Desarrollador Full Stack para unirse a su equipo remoto. Esta startup tech se enfoca en construir una comunidad donde el crecimiento profesional y personal van de la mano. Como empresa remote-first, Kake prioriza conexiones genuinas entre sus miembros a través de experiencias compartidas y un ambiente colaborativo. Se busca un perfil que valore tanto los desafíos técnicos como el trabajo en equipo inspirador.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer en una empresa que entiende que el desarrollo profesional no solo se trata de habilidades técnicas, sino también de las personas con las que trabajas. En Kake, formarás parte de un equipo que se apoya mutuamente y crea momentos significativos, incluso en un entorno remoto. Aprenderás en un ambiente dinámico de startup, con retos constantes y la posibilidad de contribuir a algo más grande que el trabajo diario.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia sólida en desarrollo Full Stack con React en frontend y Node.js en backend. Conocimiento en AWS para despliegue y gestión de infraestructura.
• Soft skills: Capacidad de trabajo en equipo remoto, comunicación efectiva, adaptabilidad y mentalidad de crecimiento.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye proyectos que demuestren tu experiencia con React, Node.js y AWS, especialmente en entornos colaborativos.
• Investiga la cultura: Kake valora las conexiones humanas; en la entrevista, muestra interés por cómo fomentan la comunidad remota.
• Practica el storytelling: Relata experiencias donde hayas crecido junto a un equipo, destacando tanto logros técnicos como relaciones interpersonales.

Recursos recomendados

• Tools: React DevTools, Postman para APIs, AWS Console.
• Documentación: React Docs, Node.js Guides, AWS Well-Architected Framework.
• Influencers: Dan Abramov (React), Ryan Dahl (Node.js), Werner Vogels (AWS).
• Cursos: "Full Stack Open" de Helsinki, "AWS Certified Solutions Architect" en Coursera.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas trabajado en equipo remoto y cómo manejaste los desafíos de comunicación." *Tip:* Enfócate en herramientas usadas (ej., Slack, Zoom) y estrategias para mantener la cohesión.
• Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías una aplicación Full Stack para mejorar el rendimiento?" *Tip:* Menciona técnicas como lazy loading en React, caching en Node.js y uso de CDN en AWS.
• Pregunta 3: "¿Qué te motiva a unirte a una startup como Kake?" *Tip:* Conecta tu respuesta con valores de comunidad y crecimiento, mostrando alineación con la cultura de la empresa.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre cómo fomentan la conexión en un entorno remoto. *Qué preguntar en la entrevista:* "¿Pueden compartir ejemplos concretos de actividades o políticas para construir comunidad remota?"
• Bandera roja 2: Falta de estructura en los procesos de onboarding o soporte técnico. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa reseñas en plataformas como Glassdoor o pregunta sobre el plan de integración para nuevos empleados.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre carga de trabajo en una startup. *Señal de advertencia común en este tipo de rol:* Si mencionan "siempre disponible" o horas extras frecuentes sin compensación clara.