Desarrollador Senior Frontend Next.js y React

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Senior Frontend experto en Next.js y React para construir aplicaciones web rápidas, modernas y accesibles. El rol implica desarrollar interfaces de usuario con Next.js y React, convertir diseños de Figma en código responsivo y pixel-perfect, integrar APIs (REST/GraphQL), garantizar rendimiento y accesibilidad (WCAG), y apoyar en revisiones de código y mejores prácticas de frontend. Requisitos incluyen 8+ años de experiencia en frontend, 2+ años con Next.js/React, dominio de JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, y comunicación profesional en inglés. La posición es 100% remota en LATAM con salario en USD.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite unirte a un equipo enfocado en tecnologías de vanguardia como Next.js y React, donde podrás impactar en proyectos escalables desde cualquier lugar de LATAM. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno remoto que valora la innovación y las mejores prácticas de desarrollo, ideal para quienes buscan desafíos técnicos significativos y colaboración en inglés.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Next.js, React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Figma, APIs REST/GraphQL, WCAG.
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo remoto, revisión de código, atención al detalle.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye proyectos con Next.js que demuestren rendimiento y accesibilidad.
• Practica inglés técnico: Asegúrate de poder discutir conceptos de frontend y colaborar en inglés.
• Optimiza tu CV: Destaca experiencia con Next.js y métricas de rendimiento en proyectos anteriores.

Recursos recomendados

• Tools: Next.js Docs, React Docs, Figma, Lighthouse para auditorías de rendimiento.
• Documentación: Guías de accesibilidad WCAG, tutoriales de TypeScript con Next.js.
• Cursos: Next.js en plataformas como Udemy o Coursera para profundizar en features avanzadas.
• Influencers: Seguir a expertos en Next.js en LinkedIn o Twitter para tendencias del sector.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo optimizas el rendimiento en una aplicación Next.js?" Tip: Menciona técnicas como SSR/SSG, lazy loading, y uso de herramientas como Lighthouse.
• Pregunta 2: "Describe tu experiencia integrando APIs GraphQL con Next.js." Tip: Explica casos prácticos, manejo de errores, y beneficios sobre REST.
• Pregunta 3: "¿Cómo aseguras la accesibilidad en proyectos frontend?" Tip: Habla de pruebas con herramientas automatizadas, cumplimiento WCAG, y diseño inclusivo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $3,000 | | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre el stack tecnológico o expectativas de rendimiento. Qué preguntar: "¿Pueden compartir ejemplos del código base o métricas de performance actuales?"
• Bandera roja 2: Falta de soporte para aprendizaje continuo o certificaciones en tecnologías frontend. Qué investigar: Revisa si ofrecen presupuesto para cursos o conferencias de Next.js/React.
• Bandera roja 3: Comunicación deficiente en inglés durante el proceso de entrevista, indicando posibles desafíos en colaboración remota. Señal de advertencia: Dificultades para entender preguntas técnicas o feedback en inglés.