Desarrollador Frontend Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

10Pearls está buscando un Frontend Developer Senior para unirse a un proyecto internacional, enfocado en crear experiencias web modernas y de alta calidad. Esta posición es remota para candidatos en Argentina, Uruguay, Paraguay y Chile, con horario ajustado a España (CEST).

Requisitos clave:

• +4 años de experiencia en desarrollo Frontend
• Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
• Experiencia con Git
• Conocimiento de entornos PHP y motores de plantillas (Twig o similares)
• Experiencia en responsive design, compatibilidad cross-browser y debugging
• Buenas prácticas de código limpio y mantenible
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
• Inglés B2+ y español requerido

Deseable:

• Experiencia con React o TypeScript
• Conocimiento en SASS, BEM, NPM/Yarn
• Experiencia en optimización de performance o A/B testing

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en proyectos internacionales con impacto global, donde podrás aplicar tus habilidades en un entorno que valora la innovación y la calidad técnica. Al unirte a un equipo distribuido, desarrollarás competencias en colaboración remota y trabajarás con estándares modernos de desarrollo web, lo que te permitirá crecer profesionalmente y expandir tu portafolio con experiencias de alto nivel.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• JavaScript moderno (ES6+) y frameworks como React
• HTML5/CSS3 avanzado con enfoque en responsive design
• Git para control de versiones
• Inglés técnico para comunicación en equipos internacionales
• Autonomía y capacidad de resolución de problemas

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener ejemplos concretos de proyectos donde hayas aplicado responsive design y optimización de performance
• Prepara un portafolio o repositorio GitHub que demuestre tu código limpio y buenas prácticas
• Practica tu inglés técnico, especialmente para explicar decisiones de arquitectura y debugging
• Investiga sobre motores de plantillas como Twig, incluso si no los has usado extensivamente

Recursos recomendados

• Documentación oficial: MDN Web Docs para HTML5/CSS3/JavaScript, React docs
• Herramientas: Chrome DevTools para debugging, Lighthouse para performance
• Influencers: Addy Osmani (Google), Sarah Drasner (Netlify), Dan Abramov (React)
• Cursos: Frontend Masters, freeCodeCamp para React y TypeScript

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde hayas optimizado el performance de una aplicación web" - Tip: Enfócate en métricas concretas (tiempo de carga, score Lighthouse) y las técnicas usadas (lazy loading, code splitting, etc.).
• "¿Cómo manejas la compatibilidad cross-browser en tus desarrollos?" - Tip: Menciona herramientas como Can I Use, polyfills, y estrategias de graceful degradation.
• "Explica una situación donde tuviste que debuggear un problema complejo en frontend" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y destaca tu proceso lógico.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con horario España y requisitos de inglés, el rango puede estar en el extremo superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos o tecnologías específicas - Pregunta en la entrevista sobre el stack técnico detallado y los desafíos actuales del equipo.
• Bandera roja 2: Horarios inflexibles o expectativas de disponibilidad constante - Investiga la cultura de trabajo remoto de la empresa y pregunta sobre políticas de balance vida-trabajo.
• Bandera roja 3: Poca inversión en herramientas o capacitación - Señal de advertencia común en roles frontend; pregunta sobre el presupuesto para software, cursos o conferencias.