Creative Technologist

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Monks está buscando un Creative Technologist para unirse a su equipo en Buenos Aires. Este rol forma parte de una agencia digital global que combina creatividad, tecnología y datos en un entorno digital-first. Buscan profesionales curiosos, con ganas de crecer y hacer cosas geniales. La posición es presencial en Buenos Aires y está dirigida a personas con experiencia semi-senior o similar.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para trabajar en proyectos innovadores dentro de un equipo global que valora la mezcla de arte y tecnología. Aprenderás de expertos en creatividad digital, desarrollarás soluciones tecnológicas creativas y crecerás profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un rol donde puedas impactar con ideas frescas y habilidades técnicas, esta vacante es para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Conocimiento en desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript), integración de APIs, y herramientas creativas como p5.js o Three.js.
• Soft skills: Creatividad, curiosidad, capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios y adaptabilidad a entornos globales.
• Experiencia: Al menos 2-3 años en roles similares, con portafolio que demuestre proyectos tecnológico-creativos.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre proyectos donde combines tecnología y creatividad, explicando tu proceso y resultados.
• Investiga sobre Monks y sus casos de estudio para entender su enfoque en innovación digital.
• Practica explicar conceptos técnicos de manera simple y visual, clave para roles en agencias creativas.

Recursos recomendados

• Tools: Figma para prototipado, GitHub para versionado, y herramientas como Processing o TouchDesigner para creatividad tecnológica.
• Documentación: MDN Web Docs para desarrollo web, y sitios como CreativeApplications.net para inspiración.
• Influencers: Sigue a creativos tecnológicos en LinkedIn o Twitter, como Joshua Davis o Zach Lieberman.
• Cursos: Plataformas como Coursera o Udemy ofrecen cursos en creative coding y desarrollo web avanzado.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas combinado creatividad y tecnología." *Tip: Enfócate en el proceso, desafíos y el impacto del proyecto, usando ejemplos concretos de tu portafolio.*
• Pregunta 2: "¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias en tecnología creativa?" *Tip: Menciona recursos específicos como blogs, conferencias o comunidades en línea, demostrando proactividad.*
• Pregunta 3: "¿Cómo manejas la colaboración con equipos de diseño y desarrollo?" *Tip: Explica tu enfoque comunicativo y ejemplos de proyectos exitosos en equipo, destacando tu adaptabilidad.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos o expectativas del rol. *Qué preguntar en la entrevista para detectarla: Pide detalles sobre los primeros 90 días en el puesto y ejemplos de proyectos recientes.*
• Bandera roja 2: Equipo desorganizado o con alta rotación. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura y estabilidad del equipo en Monks.*
• Bandera roja 3: Poca inversión en herramientas o formación tecnológica. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si en la entrevista no mencionan acceso a software actualizado o oportunidades de aprendizaje, podría indicar limitaciones.*