Desarrollador Backend .NET y Azure

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Backend Developer especializado en .NET y Azure para integrarse a un proyecto digital estratégico enfocado en soluciones cloud-native y gestión de riesgos. El rol implica trabajar en un entorno técnico moderno, colaborando en el desarrollo de soluciones escalables, integraciones API y arquitectura cloud.

Requisitos técnicos:

• Dominio de .NET Core / ASP.NET Core
• Experiencia con Azure
• Desarrollo de APIs REST
• Conocimiento de SQL Server
• Familiaridad con Docker y CI/CD

Requisitos adicionales:

• Inglés avanzado (C1) para trabajo con equipos internacionales
• Modalidad: 100% remoto
• Contrato: Contractor

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un proyecto estratégico que define el futuro de soluciones digitales en la nube. Aprenderás arquitecturas cloud-native de vanguardia, colaborarás con equipos internacionales y desarrollarás habilidades en tecnologías empresariales de alto impacto. Es el paso ideal para crecer como especialista en .NET y Azure en un entorno que valora la innovación y la escalabilidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: .NET Core, Azure Services, APIs RESTful, SQL Server, Docker, CI/CD pipelines
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo distribuido, resolución de problemas complejos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de APIs: Ten ejemplos concretos de APIs REST que hayas desarrollado, documentación clara y casos de uso reales.
• Domina Azure DevOps: Familiarízate con las herramientas de CI/CD de Azure, ya que es clave en entornos cloud-native.
• Practica inglés técnico: Prepara respuestas en inglés sobre arquitectura, troubleshooting y decisiones técnicas.

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft Learn para .NET Core y Azure
• Herramientas: Postman para testing de APIs, Docker Desktop para contenedores
• Influencers: Scott Hanselman para .NET, John Savill para Azure
• Cursos: "AZ-204: Developing Solutions for Microsoft Azure" en Microsoft Learn

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura cloud-native que hayas implementado" – Enfócate en escalabilidad, microservicios y uso de servicios managed de Azure.
• "¿Cómo manejas versionamiento y CI/CD en proyectos .NET?" – Menciona Git, Azure DevOps/GitHub Actions, y estrategias de branching.
• "Explica tu experiencia con APIs REST y seguridad" – Habla de autenticación (JWT, OAuth), rate limiting y documentación con Swagger.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el proyecto – Pregunta en la entrevista sobre los objetivos específicos del proyecto y métricas de éxito para detectar si es solo "mantenimiento" sin innovación.
• Bandera roja 2: Soporte limitado para aprendizaje – Investiga si la empresa ofrece capacitación en Azure o certificaciones; si no, podría indicar poca inversión en desarrollo profesional.
• Bandera roja 3: Comunicación deficiente con equipos internacionales – Señal de advertencia común en roles contractor: si hay reuniones frecuentes a horas incómodas sin compensación, pregunta sobre la política de horarios y expectativas de disponibilidad.