Senior Software Engineer Backend

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Una Startup Series A en Nueva York y San Francisco busca un Senior Software Engineer Backend para construir sistemas de gran escala e infraestructura central que impulsen productos de próxima generación. Requisitos incluyen 6–10 años de experiencia como ingeniero con enfoque en backend, haber construido sistemas de producción de extremo a extremo con exposición a arquitecturas de gran escala, y dominio en Python, Postgres, TypeScript, React y GCP. Se requiere presencia en oficina 5 días a la semana.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para unirte a una startup en etapa temprana donde podrás diseñar y escalar sistemas desde cero, impactando directamente en el producto y la empresa. Aprenderás a manejar arquitecturas de gran escala en un entorno de alta velocidad, colaborando con equipos técnicos de primer nivel en dos de los hubs tecnológicos más dinámicos del mundo. Ideal para quienes buscan crecimiento profesional acelerado y experiencia en un entorno de startup de alto crecimiento.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Python avanzado, diseño de sistemas distribuidos, arquitectura de bases de datos con Postgres, TypeScript, experiencia en GCP, conocimientos en React para colaboración con frontend.
• Soft skills: Pensamiento crítico, capacidad para trabajar en entornos ambiguos, comunicación efectiva en equipos multidisciplinarios, liderazgo técnico.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos: Ten listos casos de sistemas de producción que hayas construido de extremo a extremo, enfocándote en decisiones de arquitectura y escalabilidad.
• Domina los fundamentos: Repasa conceptos de sistemas distribuidos, patrones de diseño y mejores prácticas en Python y TypeScript.
• Investiga la startup: Revisa su producto, competidores y etapa de Series A para entender sus desafíos técnicos y mostrar alineación en la entrevista.

Recursos recomendados

• Tools y librerías: FastAPI o Django para Python, Prisma para TypeScript con Postgres, Terraform para infraestructura en GCP.
• Documentación: Google Cloud Architecture Framework, PostgreSQL documentation, Python Design Patterns.
• Influencers y cursos: Sigue a Martin Fowler en arquitectura de software, toma cursos en Coursera sobre sistemas distribuidos o en Pluralsight para GCP avanzado.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un sistema de producción que hayas construido de extremo a extremo y los desafíos de escalabilidad que enfrentaste." Tip: Estructura tu respuesta con contexto, acciones específicas y resultados medibles, destacando decisiones técnicas clave.
• "¿Cómo abordarías el diseño de una nueva funcionalidad backend en esta startup?" Tip: Demuestra un proceso iterativo, considerando requisitos, escalabilidad, mantenibilidad y colaboración con otros equipos.
• "¿Qué experiencia tienes con GCP y cómo optimizarías costos en la nube?" Tip: Menciona servicios específicos usados (como Cloud Run o BigQuery), estrategias de monitoreo y prácticas de optimización como auto-scaling.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $3,000 - $5,000 | | Mid | $5,000 - $8,000 | | Senior | $8,000 - $15,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto presencial en USA, los rangos pueden ser significativamente más altos, pero esta tabla refleja promedios para referencia en LATAM.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en la hoja de ruta técnica. Pregunta en la entrevista sobre los próximos 6-12 meses de proyectos y cómo se priorizan las iniciativas técnicas.
• Bandera roja 2: Cultura de trabajo excesivo en startups Series A. Investiga reseñas de empleados en Glassdoor o Blind para detectar patrones de burnout o expectativas poco realistas.
• Bandera roja 3: Infraestructura técnica desorganizada. Señal de advertencia común en roles backend: si mencionan deuda técnica significativa sin un plan claro para abordarla, podría indicar desafíos operativos.