Backend Engineer Senior Laravel

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Sari Consulting está buscando un Backend Engineer Senior con experiencia en Laravel para unirse a una startup en crecimiento. Esta es una posición híbrida en CABA con modalidad contractor y salario en USD. Requisitos clave incluyen:

• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo backend
• Dominio de PHP 8+ y Laravel
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs
• Capacidad de liderazgo técnico de equipos
• Conocimientos complementarios en tecnologías backend modernas

¿Por qué deberías aplicar?

Esta oportunidad te permite unirte a una startup en fase de crecimiento, donde podrás impactar directamente en la arquitectura y escalabilidad del producto. Al ser una posición contractor en USD, tendrás exposición a mercados internacionales y la posibilidad de liderar decisiones técnicas desde el inicio. Es el momento perfecto para crecer profesionalmente en un entorno dinámico donde tu experiencia en Laravel será valorada y desafiada.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• PHP 8+ con enfoque en buenas prácticas y performance
• Laravel avanzado (Eloquent, middleware, queues, testing)
• APIs RESTful y GraphQL
• Patrones de diseño y arquitectura escalable
• Liderazgo técnico y mentoring
• Soft skills: comunicación clara, resolución de problemas, trabajo en equipo

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio de APIs: muestra endpoints complejos que hayas diseñado
• Demuestra liderazgo: menciona proyectos donde guiaste decisiones técnicas
• Optimiza tu CV: destaca métricas de impacto (ej: reducción de latencia, aumento de throughput)
• Investiga la startup: entiende su producto y cómo Laravel encaja en su stack

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Laravel Docs, PHP The Right Way
• Herramientas: Postman para APIs, PHPStan para análisis estático
• Influencers: Taylor Otwell (creador de Laravel), Matt Stauffer
• Cursos: Laracasts, Backend Masterclass en Platzi
• Comunidades: Laravel.io, PHP Argentina en Slack

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo optimizarías una consulta de Eloquent que está causando problemas de performance?

*Tip: Habla sobre eager loading, índices de base de datos y uso de caché.*

• Describe tu experiencia liderando decisiones técnicas en un equipo.

*Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y menciona cómo involucraste al equipo.*

• ¿Cómo estructurarías una API escalable en Laravel para un producto SaaS?

*Tip: Menciona versionado de APIs, autenticación con Sanctum/Passport, y separación de responsabilidades.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para contractor en USD en startups, los rangos senior pueden llegar a $7,000+ según experiencia y responsabilidades.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el roadmap técnico

*Qué preguntar en la entrevista: "¿Cuál es el plan de escalabilidad a 6 y 12 meses?"*

• Bandera roja 2: Startup sin funding o modelo de negocio definido

*Qué investigar antes de aceptar: Busca noticias sobre inversiones o pregúntales directamente sobre su runway.*

• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas para un rol contractor

*Señal de advertencia común: Si esperan disponibilidad full-time sin beneficios de empleado, pregunta por los límites de horas y responsabilidades.*