Desarrollador Backend Senior JavaScript y PHP

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Empresa de tecnología en logística está buscando un Software Developer II – Back-End para unirse a su equipo remoto en LATAM. Esta empresa en rápido crecimiento se especializa en auditoría de fletes y análisis de negocios, ayudando a transportistas globales a mover mercancías de manera más eficiente mediante big data y analítica avanzada.

Requisitos principales:

• 4-5 años de experiencia en desarrollo full-stack
• Experiencia profunda en JavaScript, jQuery, vanillaJS, PHP y PostgreSQL
• Experiencia en C++ es un plus
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, debugging y análisis
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y mentoría
• Experiencia en logística o SaaS es ventajosa
• Acceso confiable a internet de alta velocidad
• Nivel avanzado de inglés
• Alto nivel de aptitud intelectual

Beneficios:

• Salario competitivo
• Rol de tiempo completo a largo plazo
• Inicio inmediato con contrato de contratista independiente
• 100% remoto
• Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. PST
• Beneficios adicionales

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a una empresa de tecnología en rápido crecimiento que está transformando la industria logística global. Trabajarás en un entorno altamente orientado a datos y enfocado en impacto, colaborando estrechamente con ingenieros senior y stakeholders de producto. Podrás profundizar tus habilidades técnicas y asumir mayor responsabilidad mientras desarrollas soluciones escalables que optimizan operaciones logísticas complejas para clientes internacionales.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• JavaScript moderno (ES6+) y frameworks/librerías relacionadas
• PHP con experiencia en desarrollo backend robusto
• PostgreSQL para manejo de datos complejos
• C++ como habilidad diferenciadora
• Inglés avanzado para comunicación efectiva
• Liderazgo técnico y habilidades de mentoría

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de cómo has optimizado procesos logísticos o implementado soluciones de big data
• Demuestra tu capacidad de trabajo independiente mostrando proyectos donde hayas tomado decisiones técnicas importantes
• Investiga la industria de logística para entender los desafíos comunes que enfrentan los transportistas globales
• Practica debugging complejo con ejercicios que involucren integraciones de sistemas

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Node.js, PHP, PostgreSQL
• Cursos: "Advanced JavaScript Patterns" en Udemy, "PostgreSQL Performance Tuning" en Pluralsight
• Influencers: Addy Osmani (Google), Taylor Otwell (Laravel creator)
• Tools: Postman para APIs, pgAdmin para PostgreSQL, Chrome DevTools para debugging

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo optimizarías una consulta PostgreSQL que está afectando el rendimiento de una aplicación crítica" - Tip: Explica tu proceso de análisis, herramientas que usarías (EXPLAIN ANALYZE) y estrategias de indexación
• "¿Cómo manejas la integración entre sistemas legacy y nuevas tecnologías?" - Tip: Menciona patrones como API Gateway, adaptadores y estrategias de migración gradual
• "Cuéntame sobre un proyecto donde tuviste que liderar técnicamente a otros desarrolladores" - Tip: Enfócate en cómo estableciste estándares, revisaste código y mentorizaste sin microgestionar

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el roadmap técnico - Pregunta en la entrevista sobre los próximos 6-12 meses de desarrollo tecnológico y cómo se priorizan las mejoras de plataforma
• Bandera roja 2: Procesos de integración deficientes - Investiga antes de aceptar cómo manejan el onboarding de contratistas, acceso a documentación y comunicación con equipos internos
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre escalabilidad - Señal de advertencia común en roles de logística tech: pregúntate si tienen la infraestructura adecuada para manejar el volumen de datos que mencionan