Researcher Tech

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Encora está buscando un Researcher Tech para unirse a su equipo en Perú. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en investigación de mercado, análisis de datos y comprensión del sector tecnológico. Los clientes incluyen empresas de banca, retail, seguros y pasarelas de pago, ofreciendo exposición a proyectos variados y de alto impacto. Se requiere experiencia mínima de 4+ años, con perfiles desde Semi Senior hasta Senior. Los beneficios incluyen planilla 100% Encora, EPS Rimac al 100%, CTS, gratificaciones, vacaciones, bonos por referidos en USD, becas y certificaciones, y un día libre por cumpleaños. La modalidad es full time, no freelance, y solo para residentes en Perú.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite trabajar en un entorno dinámico con clientes líderes en sectores clave, donde podrás aplicar tus habilidades de investigación para influir en decisiones estratégicas. Encora ofrece una cultura laboral que valora el crecimiento profesional y el bienestar, con oportunidades de certificación y desarrollo continuo. Es una puerta de entrada a proyectos innovadores que combinan tecnología y negocios, ideal para quienes buscan expandir su impacto más allá del código.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Investigación de mercado, análisis de datos cualitativos y cuantitativos, herramientas de análisis (ej: Excel, SQL, Tableau), conocimiento del sector tech (banca, retail, etc.).
• Soft skills: Comunicación efectiva, pensamiento crítico, capacidad de síntesis, adaptabilidad a entornos ágiles.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca en tu CV proyectos donde hayas analizado tendencias tecnológicas o contribuido a decisiones de producto.
• Prepara ejemplos concretos de cómo tu investigación impactó resultados empresariales en entrevistas.
• Familiarízate con las últimas tendencias en banca y retail tech para demostrar conocimiento del sector.

Recursos recomendados

• Tools: Google Trends, Statista, SurveyMonkey para investigación; Coursera o edX para cursos en análisis de datos.
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como Neil Patel para insights de mercado.
• Documentación: Revisa informes de Gartner o Forrester sobre tendencias tech en Latinoamérica.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto de investigación donde tus hallazgos influyeron en una decisión estratégica." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas datos contradictorios en un análisis?" *Tip: Explica tu proceso de validación de fuentes y cómo priorizas la información más relevante.*
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas utilizas para mantenerte actualizado en tendencias del sector?" *Tip: Menciona fuentes específicas y cómo aplicas ese conocimiento en tu trabajo diario.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $2,000 | | Senior | $2,000 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre los objetivos de investigación o métricas de éxito. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Cómo miden el impacto de la investigación en los proyectos?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de investigación, lo que puede indicar falta de recursos o apoyo. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura de la empresa.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre plazos o resultados sin suficiente data. *Señal de advertencia común: Si mencionan "necesitamos insights rápidos sin tiempo para análisis profundo" en la descripción.*