Business Intelligence Developer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Business Intelligence Developer para unirse a un equipo dinámico que trabaja en iniciativas data-driven. La posición es 100% remota en México y requiere nivel de inglés avanzado conversacional para colaboración diaria con equipos internacionales.

Requisitos técnicos:

• Experiencia sólida con Power BI
• Conocimiento de herramientas como Tableau, QlikView y Looker
• Experiencia en construcción de dashboards y reportes de alto impacto
• Conocimientos sólidos de SQL
• Comprensión de conceptos y mejores prácticas de Data Warehousing

Beneficios mencionados:

• Trabajo 100% remoto
• Colaboración con equipos internacionales
• Proyectos data-driven innovadores

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en iniciativas data-driven que realmente impactan el negocio. Aprenderás a construir dashboards que transforman datos complejos en insights accionables, colaborando con equipos internacionales que te expondrán a mejores prácticas globales. Es el rol ideal para crecer como especialista en BI con herramientas líderes del mercado.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Power BI avanzado (DAX, modelado de datos, visualizaciones)
• SQL para extracción y transformación de datos
• Diseño de dashboards con storytelling de datos
• Comprensión de arquitecturas de Data Warehousing
• Inglés conversacional para reuniones técnicas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio: Ten ejemplos de dashboards que hayas construido, explicando el problema de negocio que resolviste
• Domina DAX: Es la diferencia entre un BI Developer junior y senior en Power BI
• Entiende el negocio: Los mejores dashboards no solo muestran datos, sino que cuentan una historia que impulsa decisiones
• Practica SQL complejo: CTEs, window functions y optimización de queries son esenciales

Recursos recomendados

• Cursos: Microsoft Learn para Power BI, SQLZoo para práctica de SQL
• Comunidades: r/PowerBI en Reddit, Power BI Community de Microsoft
• Influencers: Marco Russo y Alberto Ferrari (experts en DAX y Power BI)
• Herramientas: SQL Server Management Studio, DAX Studio, Tabular Editor

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo optimizarías un dashboard de Power BI que carga lentamente"

*Tip: Habla sobre reducir cardinalidad, usar medidas en lugar de columnas calculadas, y particionar datos grandes.*

• "¿Cómo manejas requisitos cambiantes de stakeholders para dashboards?"

*Tip: Menciona procesos de discovery, prototipado rápido y comunicación constante para alinear expectativas.*

• "Explica la diferencia entre un Data Warehouse y un Data Lake"

*Tip: Estructura vs. raw data, schema-on-write vs. schema-on-read, y casos de uso para cada uno.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Empresa que no tiene un data warehouse estructurado y espera que construyas dashboards desde datos crudos sin transformación

*Qué preguntar: "¿Cuál es el estado actual de su infraestructura de datos y qué procesos ETL tienen implementados?"*

• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre lo que un dashboard puede lograr sin inversión en calidad de datos

*Qué investigar: Revisar si tienen roles de data engineer o analistas de datos en el equipo, o si esperan que el BI Developer haga todo*

• Bandera roja 3: Falta de acceso a stakeholders o usuarios finales para entender necesidades del negocio

*Señal de advertencia: Si te dicen que "solo sigas especificaciones" sin oportunidad de interactuar con quienes usarán los dashboards*