Copywriter Senior y Art Director Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

TBWA Barcelona (conocida como DDB) está buscando Copywriter Senior y Art Director Senior para unirse a su equipo creativo en modalidad presencial. Se valoran tanto duplas ya formadas como profesionales dispuestos a crear nuevas sinergias. Esta es una oportunidad en una de las agencias más reconocidas del sector publicitario, ideal para creativos con experiencia consolidada que busquen proyectos de alto impacto.

¿Por qué deberías aplicar?

Trabajar en TBWA Barcelona significa formar parte de una agencia con legado y visión innovadora, donde podrás desarrollar campañas para marcas líderes a nivel global. Es el espacio perfecto para crecer profesionalmente, colaborar con talento de primer nivel y aprender de metodologías creativas de vanguardia. Si buscas un entorno que combine tradición publicitaria con enfoques disruptivos, esta es tu oportunidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Copywriting Senior: Redacción persuasiva, storytelling, adaptación a diferentes tonos y formatos, pensamiento estratégico.
• Art Director Senior: Dirección de arte, diseño visual, manejo de herramientas creativas (Adobe Creative Suite), conceptualización.
• Soft skills: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad para recibir feedback, creatividad bajo presión.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio sólido que muestre proyectos variados y resultados medibles.
• Investiga las campañas recientes de TBWA/DDB para alinear tu propuesta con su estilo.
• Enfócate en ejemplos donde hayas trabajado en dupla creativa, destacando sinergias y logros conjuntos.

Recursos recomendados

• Herramientas: Adobe Creative Suite, Figma, herramientas de colaboración como Miro.
• Influencers: Sigue a creativos líderes en LinkedIn como David Droga o publicaciones como Adweek.
• Cursos: Plataformas como Domestika o Coursera ofrecen cursos avanzados en copywriting y dirección de arte.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña en la que hayas trabajado y cómo contribuiste al concepto creativo." *Tip: Enfócate en tu rol específico y los resultados obtenidos, usando métricas si es posible.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el feedback negativo en un proyecto creativo?" *Tip: Demuestra adaptabilidad y enfoque en soluciones, mostrando ejemplos de cómo has mejorado trabajos basados en críticas.*
• Pregunta 3: "¿Qué te motiva a trabajar en una agencia como TBWA?" *Tip: Conecta tu pasión por la creatividad con la cultura y los valores de la agencia, mencionando proyectos específicos que admiras.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para posiciones en Barcelona, los rangos pueden ser más altos debido al costo de vida local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los procesos creativos o plazos poco realistas. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Cómo es el flujo de trabajo típico desde el brief hasta la entrega?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación de personal en el equipo creativo. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews en plataformas como Glassdoor o LinkedIn para conocer la estabilidad laboral.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco definidas sobre el trabajo en dupla. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si no hay ejemplos claros de cómo se fomenta la colaboración entre copy y arte, podría indicar falta de estructura.*